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Social Media, E2.0 and beyond

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Social Business and Collaboration. 5 Myths of Social Software – Myth #1 Facebook. In recent months I’ve been travelling a lot for IBM’s Get Social Do Business roadshows across UK, Ireland, Germany and Switzerland.

5 Myths of Social Software – Myth #1 Facebook

One of the common themes has been the myths around social software – a view that it is just for fun rather than a significant competitive differentiator for organisations that want to succeed in the 21st century. So, here are some of the myths we’ve been addressing (and yes, if you dig back far enough I’m sure you can find me guilty of perpetuating these myths myself…) Myth #1 – It’s all about Facebook Facebook is the social software poster child. Almost every conversation about social software has to mention Facebook at some point. I can understand why people choose to package the idea of enterprise social software this way.

What we can do is take lessons from how Facebook works. A qui appartient votre projet Social Business ? Jacques FROISSANT Altaïde. Après TEDxBordeaux 2012 j'ai replongé !

Jacques FROISSANT Altaïde

Ceci-dit, c'était difficile de résister d'intégrer la super équipe d'organisation du 1er TEDx Women en France le TEDxChampsElyséesWomen Extraits de l'édito de Béatrice Duboisset qui porte le projet : "Il y a de nombreux moyens pour trouver l’inspiration : livres, journaux, magazines, films, blogs ou sites de tendances par exemple. 28 fiches pratiques pour mettre en place votre système de PKM. Tout ce que vous voulez savoir sur ce qui se partage, se spot, se tweete, se buzz, se like…

Seek Omega. Collaboration. Les 20 et 21 mai 2013 se tenait à Dublin, sous l’égide de la présidence irlandaise de l’Union européenne, la conférence Open Innovation 2.0 .

Collaboration

C’est l’occasion, pour la Commission européenne, de présenter l’édition 2013 de son rapport annuel sur l’innovation ouverte : Open innovation 2.0 Yearbook 2013 . « Dans le contexte européen, le terme Open innovation est devenu synonyme d’un processus moderne, très dynamique et interactif, indique le document. Les états d’esprit linéaires et séquentiels changent progressivement vers une approche plus opportuniste, audacieuse et orientée vers l’action.

Nous devons migrer du modèle du ‘plan parfait pour hier’ vers une culture qui encourage l’expérimentation et le prototypage dans des conditions de vie réelle. Cette nouvelle culture de l’innovation produit simultanément des changements technologiques et sociétaux« Le recours grandissante au crowdsourcing Comme tout nouveau modèle, le crowdsourcing génère cependant aussi de nouveaux types de risques. Entreprise 2.0 > IBM lance City One, un serious game de gestion municipale. En début de mois IBM a annoncé le lancement d’un nouveau serious game ambitieux : City One.

Entreprise 2.0 > IBM lance City One, un serious game de gestion municipale

L’objectif est de simuler la gestion d’une ville pour en optimiser les différents processus d’approvisionnement, de transport, de développement… L’annonce officielle est ici : IBM Unveils New “Serious Game” To Tackle Urban Challenges. Une initiative particulièrement intéressante car elle couvre un périmètre plus large que celui de l’entreprise et permet surtout de mieux appréhender les contraintes et enjeux des différents acteurs d’une ville (urbanistes, collectivités locales, PME…) au travers de quatre secteurs : Eau, énergie, distribution et finance.

Phaedra Boinodiris, Serious Game Program Manager chez IBM nous en dit un peu plus : “Plusieurs niveaux existent et offrent ainsi la possibilité à différents publics de jouer. The Content Economy by Oscar Berg. Nextmodernity. Mesurer une communauté : choisir les indicateurs. Cet article, énumérant les différents points que l’on peut utiliser afin d’évaluer une communauté sur le net, est une traduction autorisée du post de Lisa Barone « How are you Measuring your Community ».

Mesurer une communauté : choisir les indicateurs

Faire du community management c’est bien. Mais ce n’est pas seulement parce-que c’est à la mode qu’il faut se préoccuper de créer sa communauté et la fidéliser. Il faut aussi qu’elle vous rapporte des euros sonnants et trébuchants qui viendront grossir vos bas de laine ou votre compte en banque. Quand on parle business avec des clients ou des propriétaires de sites web, on réalise que la majorité du temps il ne comprennent pas pourquoi ils doivent calculer leur Retour sur Investissement sur les activités de gestion de communauté et ne savent pas sur quel indicateur se baser.

Mesurer l’activité d’une communauté est loin d’être simple et il faut ajouter constamment de nouveaux indicateurs à surveiller. La croissance. Social Media, Community Management, Social CRM, e-Reputation par Cédric Deniaud. Veille RH 2.0 (131) Blog d'Anthony Poncier.

At the end of the XIX century, the contrast between blue-collar and white-collar was important and helped in strengthening the class war concept.

Blog d'Anthony Poncier

The first still being treated worse than the second. With the digitization of business, when more and more things are automated, are we going to reinforce this pattern? Digital transformation and internal communication Few month ago, I attended as a speaker at a conference on digital transformation of organizations, in which I put forward that enterprise had to move in as one to this digitalization and leave no one behind. The Community Manager. Talent[Power]Management. Bienvenue dans la communauté hrchannel.com - Communauté hrchanne. Entreprise 2.0 > L’entreprise 1.0, 2.0 et 3.0 en un schéma. Bloc-Notes de Bertrand Duperrin. 31 façons d’utiliser Facebook en entreprise.

Nunalik - Le blog d'une Community Manager. Kriisiis.fr - Outils, Conseils et Actualité Social Media.