Führungskräfte: Typologie der Chefs. Eine Typologie unterscheidet Führungskräfte in Multiplikatoren und Verhinderer.
Wir zeigen, was diese Typen unterscheidet und wie sich Entscheider verändern können. Speichern.
Stressprävention. Coaching und seine messbare Qualität - Coachingqualität ist messbar und darlegbar. Bei einem Coaching wird die Qualität nicht nur anhand des Ergebnisses gemessen, sondern es gibt insgesamt drei Kriterien, die ein gutes Coaching ausmachen.
Messbar wird die Qualität eines Coachings an den drei Qualitätsmerkmalen Struktur, Prozess und Ergebnis. Die Strukturqualität bezeichnet die vorhandenen Merkmale, wie die Ausbildung und Erfahrungen des Coachs in Bezug auf die angewandten Methoden, ebenso wie die Ausbildung des Coachees, die Beziehung des Coachs zum Coachee und die Stellung des Unternehmens in der Gesellschaft. Hier ist die Grundfrage “WAS”.