Travail
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Billet invité. Pierre Sarton du Jonchay propose ici une analyse de la relation salariale qui fait écho à celle du métayage proposée par Paul Jorion dans Le prix , ainsi qu’au débat qui s’est tenu ici-même sur la proposition de prime sur les dividendes. Aiguillonné par le commentateur Fab qui rejette le salariat, je suis amené à redéfinir le salaire comme nominal d’une option séparant la valeur du travail en un revenu stable sur la durée limitée du contrat de travail et un revenu instable qui est la plus-value. Le salaire sous-jacent à l’option d’emploi du travail permet de définir la plus-value comme conséquence du travail producteur de valeur. Au lieu de nier la recherche de certitude de revenu futur dans le salaire, il devient possible de satisfaire ce besoin par la rémunération salariale du travail sans fermer la discussion sur le partage d’une plus-value qui doit rémunérer tous ses auteurs : le travailleur, l’entrepreneur et le fournisseur de la liquidité monétaire du capital.
Blog de Paul Jorion » OPTION FINANCIÈRE DU TRAVAIL ET DU SALAIRE : RESTAURER LA LIBERTÉ DU TRAVAIL, par Pierre Sarton du Jonchay
Le texte publié Rue89 et intitulé « Lettre ouverte d'une crevure néolibérale aux jeunes chômeurs » se voulait sans doute cinglant, mais ce n'est que le coup de gueule d'une trentenaire qui doit bien s'ennuyer. Notre super méchante anonyme n'a pas tort : les jeunes d'aujourd'hui, c'est un peu comme les enfants de la chanson de Didier Super : ils sont prétentieux, ils se rêvent tous cosmonautes ou cascadeurs. On sent, à lire son texte, le vocabulaire « consulting » de celle qui bosse avec des gens « timesheetés » (chemises bleues-trois téléphones portables- beuglant « propal », « asap » et « monitoring » dans l'open space, tout en tweetant qu'ils sont charrette sur leur BBM ). Elle doit sans doute expliquer, exaspérée, à ses stagiaires que « quand on n'avance pas, on recule ». Et bien navrée, ce n'est pas un discours très original, surtout pour un lecteur régulier des pages Emploi du Figaro, journal qui s'interroge souvent sur cette Génération Y , mercenaire et immature.
Une précaire prétentieuse répond à la "crevure néolibérale" | Eco89
35h
Depuis le temps que je traîne sur la Rue, que je lis parfois pour me cultiver, parfois pour me faire du mal, ça me démangeait de poster un article (ou en tout cas d'essayer). Le téléphone a sonné, et je me suis décidée. C'est un jeune. Un jeune sans emploi. Giuseppe a une petite vingtaine. Il a une licence Infocom, il sait bricoler du HTML et il est assis sur une montagne de stages.
Lettre ouverte d'une crevure néolibérale aux jeunes chômeurs | Eco89
Je vous avais déjà signalé le grand fossé . Cette tranche de la population qui travaille pour rien, du fait de la ponction étatique insupportable sur les plus bas revenus. Jamais le débat national ne se porte vers la base, qui constitue pourtant la fondation de tout édifice économique. Au lieu de se préoccuper de la solidité de ce à partir de quoi nous nous élevons, nous essayons d'attraper ces paillettes sans consistance qui volètent au dessus de nous alors que notre appui se dérobe.
Création Monétaire: Travailler plus pour gagner plus
Auto-entrepreneur, ou l’arnaque de la décennie (voir plus…) « diisign
On est un peu hors sujet, mais vu le nombre de designers freelance (et ceux en devenir, et les freelances de la com’ et de l’innovation) qui nous lisent, ce petit billet a son importance : On nous a vendu le statut d’auto-entrepreneur (AE) comme l’idée du siècle pour permettre à tout un chacun de tester son concept d’entreprise sans risque, et surtout sans impôts tant que le chiffre d’affaires est nul. Et bien grâce à la nouvelle loi de finance sur les entreprises, tout cela vole en éclat, puisque le gouvernement a décidé que chaque commune devait fixer un impôt fixe (la Cotisation Foncière des Entreprises ou CFE) dont les AE devront s’acquitter (sûrement pour permettre aux entreprises du CAC 40 de payer moins d’impôts), quel que soit leur chiffre d’affaire, le minimum étant compris entre 200 et 2000€.
Observatoire des inégalités
Revenus, niveau de vie, patrimoine - Salaires Jusqu’au milieu des années 1970, les ouvriers pouvaient espérer atteindre le niveau de vie des cadres supérieurs en un peu plus de trente ans. Contre 150 ans aujourd’hui... En matière de niveau de vie, ouvriers et cadres supérieurs s’éloignent. Jusqu’au milieu des années 1970, un ouvrier pouvait compter - compte tenu de la progression du pouvoir d’achat - atteindre le niveau de vie des cadres supérieurs du moment en moins d’une quarantaine d’années.Les entreprises qui ne répercutaient pas la revalorisation du smic dans leur grille salariale ne seront pas sanctionnées en 2011. Le gouvernement a décidé de reporter cette sanction ultérieurement compte tenu de la diminution du nombre des réfractaires. Dans un rapport qui sera remis mardi aux partenaires sociaux, dont l'AFP a obtenu une copie, le ministère du travail relève que "l'amélioration de la situation" justifie un "report" de la mise en œuvre de la sanction, qui prend la forme d'une diminution des réductions de charges pour les entreprises. Le ministère du travail estime que seules 12 % des entreprises n'ont pas répercuté la revalorisation du smic dans leur grille salariale en 2009, contre 50 % en 2008. Dans les branches réfractaires les employeurs versent, comme la loi les y oblige, le smic aux salariés en bas de l'échelle, mais leurs collègues juste au-dessus dans la grille salariale ne bénéficient pas de la revalorisation.
Le gouvernement renonce à sanctionner les entreprises qui ne répercutent pas la hausse du smic - LeMonde.fr
Lettre ouverte d'une pourriture communiste à la pouffiasse consultante de Rue89
Bien que nous vivions dans une effroyable dictature communiste, il existe un petit village de braves résistants à la pensée unique soviétisée qui continuent dans une bravoure confinant au tragique de revendiquer le droit à la liberté d'être des gros cons égoïstes obsédés par le fric, tout en ne disposant pour s'exprimer que de confidentiels fanzines comme le Figaro et à peine d'une petite station amateure de télévision locale appelée TF1. C'est dire si ces gens vivent dans des conditions terriblement difficiles tant au plan monétaire que moral, traqués qu'ils sont sans trêve ni repos par le KGB syndicalofiscaliste de ce pays qui est foutu. Moqués, méprisés, montrés du doigt et même pas invités aux boums, les libéraux vivent un cauchemar quotidien qui fait passer les tracas des Chrétiens d'Orient pour des menues vacheries de CM2. Le courage proprement démentiel qui est leur ne peut que forcer l'admiration.
Prostitution : quand considérera-t-on les travailleurs du sexe comme des travailleurs tout court ? | LE GLOB DE BARGEO
Bientôt une amende pour le « client prostitueur » ? titrait aujourd’hui Rue89. Bien que cet énième barbarisme de la nov-langue me hérisse quelque peu (qui n’entend pas le “tueur” dans cet adjectif, stigmatisant encore plus s’il en était besoin le pauvre hère en mal d’affection ?)
La crèche africaine Formaté sans doute par des a priori clichés, je m'apprêtais à mener une enquête sur les économies parallèles (drogues and co) qui se développent, dit-on, dans les cercles ghettoïsés des fameux « quartiers ». C'est pourtant une tout autre histoire que m'a raconté D., mon contact en ces lieux. « Tout a commencé après l'ouverture du foyer des travailleurs migrants. Les obligations réglementaires imposaient la mise à disposition d'une cuisine réservée à l'usage individuel de chaque résident. Mais les occupants, tous issus de la communauté noire africaine, adaptèrent aussitôt la cuisine pour un usage collectif plus conforme à leurs traditions culturelles.
Au resto à 2 € du foyer immigré, même la police vient manger | Rue89
« JE SUIS SEULE, PERDUE DANS LE DÉSERT, sans aucun chemin à suivre. Ou alors au milieu de la mer, j’ai froid, et l’horizon est vide. » D’une voix hésitante, Mirana [ 1 ] raconte les cauchemars qui la hantent. Pendant un an, de mars 2008 à janvier 2009, cette jeune Malgache, venue comme fille au pair, a été l’esclave d’une riche famille anglaise du Var.
Esclave, un métier d’avenir ? - CQFD
Vers le déclin et la suppression du Smic ? – Le blog de Gérard Filoche
Selon une étude du cabinet Proxinvest, diffusée le 14 décembre, le salaire des patrons du CAC 40 était en 2009 de 3,06 millions d’euros en moyenne, stock-options comprises soit 191 fois le Smic annuel. Avec Liliane Bettencourt, François Pinault, Bernard Arnault, etc. l’Hexagone est le 3° pays des millionnaires, avec 2,2 millions de millionnaires, soit 9 % du total mondial. Selon le « Rapport 2010 sur la richesse mondiale de l’Institut de recherche » de Crédit Suisse, la richesse par adulte en France a triplé entre 2000 et 2007. Alors que 0,5 % de la population possède 35.6 % des richesses mondiales, les Etats-Unis sont en tête avec une richesse évaluée à 54 600 milliards de dollars, devant le Japon (21 000 milliards de dollars), la Chine (16 000 milliards de dollars) et la France est la première nation européenne (4e rang) avec 12 100 milliards de dollars, devant le Royaume-Uni et l’Allemagne.Ils ont été virés pour avoir refusé de travailler le dimanche. L
Un homme dort à côté d’un tag « Everyday is like Sunday » (Luke Forshaw/Flickr). Le travail le dimanche est officiellement fondé sur le volontariat. Mais si l’on est pas volontaire, c’est la porte ? L’été dernier, trois salariés d’un magasin Ed, distributeur alimentaire, étaient licenciés pour avoir refusé de travailler le dimanche matin.Une histoire perso pour débuter. Mars 2004, j’étais jeune journaliste, tout juste embauché au Républicain Lorrain à Sarreguemines. Par hasard, en tuant le temps dans la salle des pas perdus entre deux audiences correctionnelles, j’ai prêté l’oreille à la conversation de deux hommes discutant non loin. Ils étaient ouvriers chez Smart, le plus gros employeur de la région, et travaillaient dans l’immense usine de Hambach. Ils parlaient d’une découverte faite le matin même par des collègues à eux, qui avaient mis à jour une caméra dissimulée au-dessus des toilettes.
Témoignages : en centre d'appel, des salariés fliqués, surveillé
Quand la mort des employés rapporte (gros) aux multinationales -
Hallucinant: aux Etats-Unis, mais dans d'autres pays aussi, certaines entreprises se font de l'argent quand leurs employés meurent. Surtout s'ils meurent jeunes, d'ailleurs. Eh oui: là-bas, votre employeur peut prendre une assurance-vie sur votre dos, sans vous le dire, et toucher des milliers de dollars quand vous mourez. Beaucoup de compagnies d'assurances proposent des "assurances vie d'entreprise". Ou quand un employeur, pour se prémunir des "risques" pour sa boîte (lesquels, au juste?Esclavage