Web 2.0 et médias sociaux

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http://www.leweblab.com/solutions/1318/quels-metiers-reels-pour-les-medias-sociaux/ Même s’ils ne se sont mis en place que progressivement, les médias sociaux sont portés par des métiers bien spécifiques et qui enrichissent les équipes des médias et services de communication depuis moins de dix ans, plus vraisemblablement depuis le tournant 2005 . Ils sont en tout cas plus variés que la seule fiche de « gestionnaire des médias sociaux » proposée sur le site du gouvernement français… Pour en poser les jalons , j’ai d’ailleurs ajouté à la note encyclopédique de Wikipédia sur les médias sociaux , une section « Les métiers des médias sociaux « . J’y traite des métiers les plus connus actuellement que sont ceux de community manager et de social media editor .

Quels métiers réels pour les médias sociaux ? | Le WebLab Solutions

http://blog.viadeo.com/fr/2012/03/20/parole-dexpert-1-yann-gourvennec-5-conseils-pour-inspirer-vos-collaborateurs-a-utiliser-les-medias-sociaux-en-entreprise/

Parole d’expert #1, Yann Gourvennec : « 5 conseils pour inspirer vos collaborateurs à utiliser les médias sociaux en entreprise » | Viadeo Blog

share 0 0 0 share 0 Ce mois-ci sur le Viadeo blog, nous vous proposons un nouveau rendez-vous mensuel, Parole d’expert . Une fois par mois, un expert reconnu s’exprimera sur un sujet de son choix et vous donnera sa vision. Nous avons invité Yann Gourvennec , Directeur du Web, des médias numériques & sociaux du groupe Orange pour inaugurer cette rubrique. Bonne lecture et on se retrouve au mois d’avril pour un second Parole d’expert!
share 0 63 51 share 0 RESEAUX SOCIAUX / ENTREPRISE – Mettre en place un code de bonne conduite ou une charte de réseaux sociaux est aujourd’hui une question centrale pour de nombresues entreprises.

45% des salariés ignorent tout de la législation des réseaux sociaux | Viadeo Blog

http://blog.viadeo.com/fr/2012/02/29/loi-legislation-reseaux-medias-sociaux-entreprise-45-salaries-ignorants/
Nous évoquions dans un très récent article une étude sur l’intérêt de bloquer ou non l’accès aux réseaux sociaux « grand public » au sein des entreprises. Voici un article qui saura aider ceux, convaincu de l’intérêt de ces réseaux pour améliorer le travail collaboratif et les communications internes, à trouver et mettre en place un réseau social interne à l’entreprise cette fois-ci. Positionné dès ses débuts, très tôt, comme un Twitter pour l’entreprise, Yammer a remporté un succès d’estime assez rapidement, et remporte désormais un vrai succès commercial. Il est nécessaire que tous les utilisateurs se connectent avec leur adresse mail d’entreprise, et ensuite peuvent converser librement, partager des dossiers, poser des questions, créer des sous-groupes… Il y a même une couche de gamification pour montrer (et récompenser) ceux qui participent le plus. De quoi aider aussi les managers (notamment d’équipes à distance) qui voudraient s’assurer de la bonne implication de chacun. http://mag.welovesaas.com/index.php/2012/6-outils-pour-mettre-en-place-un-reseau-social-dentreprise-yammer-teambuzz-jive/

6 outils pour mettre en place un réseau social d’entreprise : yammer, teambuzz, Jive, … | CloudZone.fr

8 Raisons D’utiliser Les médias Sociaux Pour Votre Entreprise | Emarketinglicious.fr

http://www.emarketinglicious.fr/marketing-reseaux-sociaux/8-raisons-utiliser-les-medias-sociaux-pour-votre-entreprise Par Isabelle Mathieu | Le 12 janvier 2012 | 5 commentaires Catégorie(s): Marketing pour les réseaux sociaux Les billets de la série Social Media Marketing sont ouverts au parrainage. Si vous souhaitez parrainer un de nos billets, merci de consulter la rubrique « annonceurs » . Bien que les médias sociaux soient de plus en plus populaires et qu’ils permettent aux entreprises d’atteindre des millions de consommateurs de par le monde, certaines marques préfèrent les ignorer. En agissant de la sorte, elles se privent pourtant d’une opportunité intéressante pour la réalisation de leurs objectifs. Si vous faîtes parti de ces entreprises, je vous invite à lire la suite de cet article pour découvrir comment les médias sociaux peuvent vous aider à développer votre activité professionnelle.
Le mois dernier, nous vous proposions cette infographie présentant les bonnes pratiques pour protéger sa e-réputation . Dans cette même lignée, l' agence KSBD s'est cette fois penchée sur le cas de la e-réputation des entreprises, en synthétisant de nombreuses informations sur le sujet, en provenance de diverses études. De quoi bien appréhender le sujet !

Bien gérer la e-réputation de son entreprise - Blog du modérateur

http://www.blogdumoderateur.com/index.php/post/Bien-gerer-la-e-reputation-de-son-entreprise

Réseaux sociaux, communautés, groupes : cherchez les différences ! | Formation et culture numérique - Thot Cursus

Les réseaux sociaux, les communautés (on s'intéresse ici aux communautés en ligne) et les groupes (réels ou virtuels) sont des dénominations courantes dans la vie d'aujourd'hui - Facebook (surtout), Twitter, Linkedin et autres sont devenus, rapidement, des éléments importants de notre façon d'être et d'agir en société, principalement en société virtuelle. Des dénominations courantes et usuelles mais que recouvrent-elles réellement? Voici quelques pistes de réponse. http://cursus.edu/dossiers-articles/articles/17797/reseaux-sociaux-communautes-groupes-cherchez-les/
CM

La manière dont est rendue visible l’identité des personnes sur les sites du web 2.0 constitue l’une des variables les plus pertinentes pour apprécier la diversité des plateformes et des activités relationnelles qui y ont cours. Que montre-t-on de soi aux autres ? Comment sont rendus visibles les liens que l’on a tissés sur les plateformes d’interaction ? Comment ces sites permettent-ils aux visiteurs de retrouver les personnes qu’ils connaissent et d’en découvrir d’autres ? Dominique Cardon, sociologue au laboratoire Sense d’Orange Labs, propose ici une typologie des plateformes relationnelles du web 2.0 qui s’organise autour des différentes dimensions de l’identité numérique et du type de visibilité que chaque plateforme confère au profil de ses membres.

Le design de la visibilité : un essai de typologie du web 2.0 « InternetActu.net

http://www.internetactu.net/2008/02/01/le-design-de-la-visibilite-un-essai-de-typologie-du-web-20/
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