Dave Kerpen | Speaker, co-founder and CEO of Likeable Media and New York Times best-selling author. Be more likeable. – The ROI of Gratefulness. By Dave Kerpen and Theresa Braun It’s trite but true: what goes around comes around. Think about it as business karma. If you make it a practice to genuinely thank those who deserve your thanks, they will appreciate your expression of gratitude and will be far more willing to help you out when you need their assistance. Donors Choose and the ROI of Gratitude Charles Best is the founder and CEO of Donors Choose, an online non-profit organization that makes it easy for donors to give to classrooms in need.
Charles shared with me a study he conducted to demonstrate the ROI of gratitude. Thank You Notes, NOT Emails, Make a Difference Though I thought I had been practicing gratitude in our business by constantly thanking staff and customers via email, an email “thank you” is just not that special these days. I began by writing three personalized thank-you notes each Wednesday and then increased to three thank-you notes each weekday.
Be Thankful. Êtes-vous un leader ? Rédactrice-Journaliste | Dynamique Entrepreneuriale Après avoir réussi l’exploit de surmonter toutes les difficultés liées à la création d’entreprise, vous voilà face à un nouveau challenge, celui de vous imposer comme leader, à la fois dans votre équipe, mais aussi au sein de votre communauté professionnelle. Il est temps de commencer par faire un petit état des lieux : avez-vous l’âme d’un leader ? Au fait, c’est quoi un bon leader ? On a tous en tête l’image du leader ultra-charismatique qui arrive à motiver ses équipes d’un simple regard, juste par sa présence ! Un peu galvaudée comme représentation, non ?
Bonne nouvelle, il existe plusieurs façons d’exprimer son leadership et même ceux qui ne sont pas nés avec une capacité évidente à soulever les foules peuvent développer les aptitudes nécessaires pour devenir un bon leader. Quelle que soit la forme que prenne l’expression du leadership d’une personne, sa définition reste inchangée. Êtes-vous un leader ou juste le boss ?
La rupture conventionnelle pour devenir entrepreneur | Rupture conventionnelle. 6 صفات يتحلى بها رجال الأعمال الناجحين يجب أن تتميز بها أنت. عندما تقرر أن تكون شخصا مميزا عن الأخرين فإن سيلا من التحديات ستواجهك من كل حذب و صوب ، و أقصد بان تكون مميزا أن تسعى للنجاح و تعمل على الوصول إليه ، نفس الأمر حدث من قبل و لا يزال يحدث مع الكثيرين ممن حولك ، خصوصا الذين قرروا الاستقلالية و بناء مشاريع تترجم أفكارهم و نظرياتهم ، نعم لقد واجهتهم تلك التحديات و بقوة لكن قرروا في لحظة ما أن يتميزوا بستة مميزات جعلت منهم رجال أعمال ناجحين. لكن يا ترى هل تعرف هذه الصفات ، أنا عن نفسي لا أعرف إلا بعضها و اليوم دعونا نسافر معا بين السطور التالية لنتعرف عنها و نضيفها إلى شخصيتنا كي ننجح أيضا الصبر صفة من الصعب هذه الأيام أن نجدها في كثيرين ممن نعرفهم و ممن هم حولنا ، فسريعا ما نسعى لرؤية النتائج و النجاح و لا نريد أن نمضي وقتا أطول في مواجهة التحديات و القيام بالأعمال ، بعبارة شاملة الجميع يريد النتيجة و من الصعب عليهم أن يستمروا في عملهم لمدة أطول اذا لم يصلوا إلى ما يهدفون إليه.
الإيمان الإقتناع المثابرة الشغف التسامح 6 صفات فرض أن تكون فينا ان كنا نود الأفضل مقال شخصي … تم جلب الخصال من مقال أجنبي … أما البقية فقد تطرقت إليه من فكري و تجاربي. 15 TED Talks That Will Change Your Life. Why the Best CEOs Listen More - OPEN Forum. Listening is the most valuable--and probably the most underrated--skill CEOs need to succeed. Dave Kerpen outlines how to measurably improve your own listening skills. November 15, 2012 Listening is an essential, yet often overlooked aspect of business communication. Entrepreneurs and senior executives are naturally filled with ideas, and it’s our nature to want to share those ideas with others. But great leaders over time learn to talk less and listen more. There are many benefits of listening. 1. 2. 3. 4.
But can you actually measure how well you’re listening? Of the 11 principles of a likeable business, he believes listening is far and away the most important. As leaders mature, two specific key performance indicators (KPIs) can be used in any important meeting with a customer, supplier or internal team: First, measure the number of minutes you spend listening compared to talking.
Second, measure the ratio of questions you ask versus answers you give. Photo: Thinkstock.