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The Future of You - Tomas Chamorro-Premuzic. By Tomas Chamorro-Premuzic | 9:00 AM January 1, 2013 Economic and technological changes are reshaping the nature of work.

The Future of You - Tomas Chamorro-Premuzic

Having a great job does not guarantee your career success; your competence no longer depends on what you know; and being an affluent consumer matters less than becoming a sought-after product. Welcome to a new era of work, where your future depends on being a signal in the noisy universe of human capital. In order to achieve this, you will need to master three things: self-branding, entrepreneurship, and hyperconnectivity. Self-branding is about being a signal in the noise of human capital. We are all individuals, but unless we are also a brand, our individuality will be invisible. Successful brands are polarizing (they generate strong reactions) and simple. Entrepreneurship is about adding value to society by disrupting it and improving the order of things: it is turning the present into the past by creating a better future.

Vers des neurosciences à deux corps… Chaque fois que nous interagissons avec quelqu'un, notre cerveau est mis à contribution.

Vers des neurosciences à deux corps…

Wp-content/uploads/2012/03/La-Revolution-Du-Leadership.pdf. Project-Team:EXMO. L’entreprise de demain [#e20] – organique, jusqu’où ? « Le Blog de Claude Super. L’entreprise de demain, organique ?

L’entreprise de demain [#e20] – organique, jusqu’où ? « Le Blog de Claude Super

A votre avis ? L’idée est sympathique car elle permet de laisser entrer la VIE et ses aléas dans le quotidien des organisations dans lesquels certains ne voudraient voir que processus et méthodes! Ce matin encore, Bertrand Duperrin revient dans un billet sur l’impérieuse nécessité de processus efficaces : l’entreprise de demain fera la part belle aux qualités propres de l’Homme dans la recherche de davantage de performance. Créativité, résolution de problèmes, gestion des exceptions…tout ce qui est à l’opposé des logiques de process et d’automatisation. Il a raison ! Penser l’organisation comme un organisme "vivant", c’est considérer que le squelette et les fonctions vitales sont l’objet d’automatismes et de processus récurrents et efficaces.

Une vision globale Vison globale, agrégation et réconciliation des objectifs et partage des savoirs, le tout avec agilité et finesse dans une nouvelle dimension: multidirectionnelle. Le réseau social de Novencia, un outil à fabriquer de la proximité. Le coworking. Au Québec comme ailleurs, le nombre de travailleurs autonomes est en augmentation constante.

Le coworking

De plus en plus d’entreprises privilégie le recours à des consultants plutôt que de procéder à l’embauche de nouveaux salariés. En plein essor, le mouvement international d'espaces de travail partagé (mieux connu sous son appellation anglophone, coworking space) constitue une réponse à cette nouvelle réalité. Fait à souligner, le coworking se veut une nouvelle forme d’organisation qui ne s’arrête pas au simple partage des coûts pour l’occupation d’un espace de travail. Le coworking participe d’un mouvement organisé en réponse à un nouveau contexte en matière d’organisation du travail. Il réunit des professionnels obligés de travailler depuis leur résidence, des consultants ou des représentants appelés à voyager fréquemment et à travailler seuls. Le projet ECTO s’inscrivant dans une pespective d’économie sociale, ses membres ont privilégié la formule coopérative. Living Lab. Tv - Les mécaniques poétiques d’EZ3kiel à l’Espace Culture de Lille 1 / Laurent Grisoni.

Les mécaniques poétiques d’EZ3kiel à l’Espace Culture de Lille 1 / Laurent Grisoni Intervenants :Laurent Grisoni , Professeur en Informatique à Lille 1 (Polytech’Lille), équipe de recherche MINT (LIFL, INRIA Lille-Nord-Europe) .

tv - Les mécaniques poétiques d’EZ3kiel à l’Espace Culture de Lille 1 / Laurent Grisoni

Interview de Laurent Grisoni, Responsable de l’équipe de recherche MINT (Université Lille 1, CNRS et INRIA Lille Nord-Europe). Exposition : Les mécaniques poétiques d'EZ3kiel Du 1er au 26 mars 2012 à l’Espace Culture de l'Université Lille 1 Exposition accueillie avec le soutien de la Ville de Lille. Depuis 1993, le style de cette formation reste inclassable. Mariant avec élégance inspirations acoustiques et électroniques dans une démarche singulière, ils confrontent « modernité » et « révolu ». 2012, Linked Data, RSE, et ponts entre les experts de l'information. (Retrouvez ce texte dans le livre blanc de la gouvernance de l’information que vous pourrez télécharger sur le site de www.gouvinfo.org) L’information est omniprésente dans notre environnement professionnel et personnel.

2012, Linked Data, RSE, et ponts entre les experts de l'information

Elle est liée à chaque action que nous faisons, dans notre véhicule, avec notre téléphone, notre ordinateur, notre messagerie, les logiciels que nous utilisons, les codes-barres, les puces RFID, les arrêts de bus, les panneaux publicitaires, etc. En 2020, chaque être humain de notre petit monde, traitera l’équivalent de 150 000 informations par seconde (4 fois plus qu’en 2009). RH et chercheurs : micro-itw de B. Brocca (Femmes&Sciences), T. Boujard (INRA) et P. Moguerou (Univ. Rouen) Archivesic.ccsd.cnrs.fr/docs/00/64/29/53/PDF/CORDIER_Formaliser_l_activite_de_recherche_d_information.pdf.