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L'ETUDE 2017 2018

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Étude sur la génération Z au travail : les jeunes veulent des CDI. Vouloir un CDI et des horaires flexibles, c’est le Graal de la génération Z – comprendre les 15-24 ans. Pour eux, la quête de sens tellement médiatisée ne se poursuit pas forcément sur le lieu de travail. La génération Z est-elle très différente de la génération Y ? C’est la question posée par les équipes de Mazars, qui recrutent chaque année de nombreux jeunes diplômés. Mathilde Le Coz, Directrice Développement des Talents & Innovation, rappelle à ce titre que la moyenne d’âge du cabinet de conseil est de 29 ans. À l’occasion d’une étude menée avec OpinionWay, nous découvrons ainsi que les aspirations des 15-24 ans (qui sont donc, pour certains, encore étudiants) en disent long sur les besoins d’adaptation des entreprises.

Non, le CDI n’est pas mort… Mais il a besoin d’être sacrément remis au goût du jour. Du sens, oui, mais pas forcément au boulot On l’a dit et répété. La solution : le CDI à temps partiel ? Pour les employeurs, ces résultats impliquent une réelle adaptation. Le bonheur au travail (ARTE) Vous et votre smartphone (infographie) - Les usages et les équipements évoluent. La deuxième édition de notre enquête « Vous et votre smartphone » révèle que désormais, plusieurs marques apportent autant de satisfaction aux consommateurs qu’Apple. Samsung, bien sûr, mais aussi HTC, Motorola et LG sont de celles-ci. Cette année, un fabricant se démarque. Le chinois Huawei a en effet séduit 7 % (contre 2 % en 2016) des personnes interrogées, qui se disent très satisfaites de leur smartphone.

Notre enquête, réalisée en février 2018 auprès de 4 242 abonnés à notre newsletter, permet de faire le point sur nos équipements, nos habitudes et… nos motifs de grogne. Marché : les Français accros ! Les trois quarts de la population française possèdent un smartphone, les connexions à Internet depuis un mobile dépassent celles effectuées depuis un ordinateur, et un quart des achats en ligne se font depuis un appareil mobile (smartphone ou tablette). Équipement : Huawei perce, Samsung domine Usages : moins d'appels, plus de messages Satisfaction : en forte hausse. « Fred se méfie des fausses infos » : une BD pour apprendre à vérifier l’information.

Cette bande dessinée disponible gratuitement compile des conseils simples pour apprendre à déjouer les rumeurs et les intox en ligne. « Combien de fois avez-vous lu quelque chose en vous demandant : “Est-ce une vraie info ou une intox ?” » C’est le point de départ de Fred se méfie des fausses infos, une bande dessinée brésilienne qui compile des conseils simples pour apprendre à déjouer les rumeurs et fausses informations qui circulent en ligne. Vous y apprendrez par exemple comment rechercher l’origine d’une image ou comment vous assurer que vous ne vous ne se faites pas avoir par un site douteux. Cette BD a été réalisée par l’équipe de vérification des faits du site brésilien Aos Fatos, en partenariat avec l’International Fact-Checking Network (IFCN) de l’institut Poynter. Elle a été traduite en français par Les Décodeurs du Monde. Gaspillage alimentaire : Ikea sauve 450 000 kilos d'aliments.

Publié le 19 mars 2018 à 17:15 Aujourd'hui | 270 vues Grâce à son initiative Food is Precisous, l’enseigne suédoise d’ameublement et de décoration Ikea a annoncé le 13 mars 2018 qu’elle avait réussi à éviter le gaspillage d’un million de repas, soit l’équivalent de 450 000 kilos d’aliments. Jeter un repas que l’on n’a pas terminé, mettre à la poubelle un aliment qui dépasse d’une journée la date limite optimale de consommation ou encore avoir les yeux plus gros que le ventre au restaurant est malheureusement monnaie courante.

Sans forcément nous en rendre compte, nous gaspillons 1,3 milliard de tonnes de nourriture chaque année, soit environ un tiers des aliments produits pour la consommation humaine, selon les chiffres de l’Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture (FAO). Cependant, toutes les régions du monde ne sont pas égales face à ce gaspillage. Pour lutter contre cela, de plus en plus d’enseignes décident de s’engager, à l’instar d’Ikea. Chez Ikea, un système d'espionnage des salariés "à grande échelle" avec l'aide de policiers. Lsa-conso. La machine Ikea serait-elle en panne de... - Epicerie, alimentation.

Cette année, Ikea a rendu une copie moins bonne que d’habitude. Avec un chiffre d’affaires de 2,41 milliards d’euros pour la France, CAM au 31 août 2015, l’enseigne d’ameublement retrouve à peine le niveau des années 2011-2012. Et ce malgré l’ouverture d’au moins trois magasins. Déjà, la maison mère suédoise avait laissé entendre, lors de la publication des résultats mondiaux, que la France ne faisait plus partie des meilleurs élèves, contrairement à l’Allemagne, par exemple.

Avec un maigre + 0,57% de croissance à périmètre constant, la France s’inscrit nettement sous les performances du groupe à l’échelle mondiale (+ 5,1%). Bref, que se passe-t-il donc dans la maison Ikea, « machine à vendre » grâce à ses magasins immenses de 30 000m² ? Rattraper le retard sur le Net Pour arriver à 80%, les équipes d’Ikea envisagent d’autres voies de croissance. Autre piste étudiée : des formats de magasins plus petits. Le début d’un ralentissement ? La direction d'Ikea France est accusée d'avoir payé des policiers pour qu'ils fournissent des données judiciaires sur ses employés. Deux anciens patrons d'Ikea France sont accusés par le parquet de Versailles d'avoir participé à la mise en place d'un "système (...) à grande échelle" pour obtenir des informations sur les antécédents judiciaires d'employés ou de candidats à l'embauche, a rapporté le Monde.fr ce 14 mars 2018.

Cinq policiers et ex-policiers ainsi que deux ex-dirigeants d'Ikea France, Jean-Louis Baillot (1996-2009) et Stefan Vanoverbeke (2009-2015), sont notamment concernés par les accusations du ministère public, rendues le 2 janvier dernier. Le premier aurait mis en place ces contrôles quasi-systématiques, tandis que l'autre aurait continué de les laisser faire. En février 2017, le Canard Enchaîné révélait que le groupe d'ameublement était soupçonné d'avoir demandé à des policiers de consulter des des fichiers de police pour tout savoir de ses salariés, potentiels employés, voire de certains clients, et ce depuis le début des années 2000.

Étude : l'usage des réseaux sociaux en 2018. Le centre de recherche américain Pew a publié sa dernière étude concernant l’usage des réseaux sociaux par les populations en 2018. Si le document se concentre spécifiquement sur la population américaine, il est révélateur des grandes tendances mondiales.

Facebook reste le premier réseau social Le premier constat du centre de recherche est que Facebook et YouTube restent les réseaux sociaux dominants pour une large tranche d’adultes. Plus de 68% des adultes américains clament être sur Facebook et les trois quarts de ce chiffre l’utilisent quotidiennement. Les plus jeunes, entre 18 et 24 ans, privilégient toutefois différentes plateformes. Une croissance variée selon les médias En plus d’être le site de médias sociaux le plus populaire, les utilisateurs de Facebook visitent également le site avec des niveaux élevés de fréquence. 74% des utilisateurs de Facebook disent qu’ils visitent le site quotidiennement, et environ la moitié (51%) disent le faire plusieurs fois par jour. Indicateurs clés de performance d'un monde en bonne santé.

Le-credit-vert-aux-entreprises-a-le-vent-en-poupe. Rapport rse groupe eram site. Gère-t-on un club sportif comme on gère son entreprise ? Un club sportif n’est pas une entreprise. Par contre, il doit être géré avec les compétences d’un chef d’entreprise. Classiquement, on considère que la gestion d’une entre prise s’appuie sur une certaine forme de rationalité économique – minimiser des coûts pour optimiser un résultat – dans le contexte d’un marché régulé par les prix et sous contrainte de concurrence. Comme nous l’avons déjà évoqué dans ce dossier, le « marché » d’un club sportif est particulier. Il n’est ni libre, ni ouvert. Il est structuré en strates isolées les unes des autres d’un point de vue concurrentiel : des ligues, des divisions (par exemple, un club de football évoluant en ligue 2 n’a pas à redouter la concurrence d’un club de première ligue, ni celle d’un club de niveau national ou de CFA).

C’est un peu comme si une PME était protégée de la concurrence d’une entreprise multinationale. Si l’objectif de l’entreprise commerciale est sans ambiguïté (maximiser ses profits, etc.), celui du club est pluriel. Leader Price : Toute l'actu de l'enseigne de hard-discount française. Présentation de Leader Price Filiale du géant de la grande distribution Casino depuis 1997, Leader Price est une enseigne référente sur le marché du hard-discount en France et à l’international, née sous l’impulsion de Jean Baud et Albert Baussan.

Le premier magasin ouvre à Paris en septembre 1988. Son nom vient d’une marque alimentaire premier prix. Le rachat de Leader Price par le Groupe Casino a permis à ce dernier d'améliorer son volume d'achat de 15% en France et de multiplier celui de ses marques propres. En 2010, l’enseigne se dote d’une nouvelle identité graphique, en lançant un nouveau logo. Au fil des années, Leader Price procède à une expansion dynamique de son parc de magasins, qui atteint 1001 points de vente, fin 2014. Ce hard-discounter a également développé un nouveau concept de proximité sous le nom de Leader Price Express, avec des superficies allant de 75m² à 300 m² et une offre très large et variée de 1180 produits.

Fiche signalétique. Lsa-conso. Malgré une croissance limitée, Danone réussit à augmenter fortement sa rentabilité. Lsa-conso. Polaroid remonte le temps avec ses nouvelles pellicules. La marque de photo instantanée commercialise depuis hier des films argentiques et un nouvel appareil. Comme ses célèbres clichés carrés, l'entreprise américaine Polaroid avait subi l'usure du temps et arrêté la production de pellicules argentiques en 2008, après avoir raté la transition vers le numérique. Depuis lors, les fans de cet appareil photo révolutionnaire, vendu jusqu'à 13 millions d'exemplaires par an dans les années 1970, devaient arpenter les brocantes pour dénicher de précieux films. Ou acheter des pellicules sur Internet, d'une qualité aléatoire. Mais depuis hier — jour anniversaire de ses 80 ans — la marque renaît de ses cendres.

Polaroid Originals, son nouveau nom, lance, au niveau mondial, 4 nouveaux types de pellicules couleur et noir et blanc compatibles avec les vieux appareils (sortis après 1972) et annoncés comme ineffaçables. Petit bémol, leur prix : à partir de 19 € pour 8 photos. Fabriquer de nouveau les films a été un défi. L'improbable renaissance de Polaroid. Présentation - Lactalis. Cora: des salariés amers. Des reclassements internes "plus ou moins forcés", un plan social déclenché tardivement, des mesures d'accompagnement qui s'annoncent "pas à la hauteur": la discrète restructuration du service après-vente de Cora, avec plusieurs centaines de postes concernés, laisse des salariés amers, après des années passées dans le groupe.

Le distributeur, groupe familial non coté en Bourse, a annoncé en avril la suppression, pour raison économique, de son SAV dans les hypermarchés, soit 543 salariés impactés, dont 198 techniciens. Une réduction de voilure entamée il y a déjà quelques années et qui s'est traduite par des licenciements individuels ou des reclassements non pérennes, selon des témoignages de salariés recueillis par l'AFP.

La direction fait valoir un nombre d'interventions du SAV, notamment dans l'électroménager, "en très forte baisse", avec "- 21% sur les six dernières années". A certains, il a été proposé de devenir pâtissier après une formation de 10 semaines. Le développement durable. C’est à la FEEF, Fédération des Entreprises et des Entrepreneurs de France, que l’on doit la création et le lancement de la 1ère marque collective PME qui a pris la forme d’un label :« ENTREPRENEURS + ENGAGES ».

Ce label signe l’engagement permanent de la FEEF en faveur de la revalorisation du rôle des PME dans l’économie nationale, via l’amélioration de leurs relations avec la Grande Distribution et la promotion de leurs marques et produits vers les consommateurs.Ce n’est pas un nouveau label produit... ENTREPRENEURS + ENGAGÉS consacre et valorise en effet une démarche d’entrepreneurs citoyens français qui s’investissent en faveur de l’emploi et de l’environnement. Le label « ENTREPRENEURS + ENGAGÉS » permet ainsi aux PME responsables de faire valoir collectivement leurs spécificités et leurs atouts face aux grandes marques internationales.

YouTube va labelliser les contenus financés par les Etats. Le marché de l’habillement a perdu 14 % de sa valeur en dix ans. Global Social Media Manager, LACOSTE, PARIS - FashionJobs.com France (#2490674) Pays : France Région : Ile de France Département : Paris Ville : Catégorie : Marketing Type de contrat : Type d'emploi : Plein temps Expériences : 5 à 10 ans Langue : Anglais(Courant) Description de l'entreprise Pour Lacoste, la vie est un sport magnifique ! Depuis la création du premier polo en 1933, Lacoste s’appuie sur l’authenticité de ses racines sportives pour apporter élégance et optimisme partout dans le monde grâce à son univers unique et original pour femme, homme et enfant. Acteur de référence du casual wear haut de gamme, la marque au Crocodile est aujourd’hui présente dans 120 pays au travers d’un réseau sélectif de distribution et deux produits Lacoste sont vendus chaque seconde dans le monde. Groupe international rassemblant 10 000 femmes et hommes, Lacoste propose une gamme complète de produits : vêtements, maroquinerie, parfums, chaussures, lunettes, montres, linge de maison et sous-vêtements, et a réalisé un chiffre d’affaires de 1,8 milliard d’euros en 2013.

Description du poste. Lacoste troque son crocodile pour des espèces en voie de disparition. Lors de son défilé automne-hiver 2018-2019 à la Fashion Week de Paris, la marque a affirmé son engagement pour la protection de l’environnement à travers un partenariat avec le programme « SOS-Save Our Species ». Après des années de Fashion Week new-yorkaise, Lacoste a décidé l’année dernière de revenir sur ses terres natales pour défiler.

Et de doubler l’exercice d’un petit cadeau Bonux, en développant chaque saison une nouvelle collaboration lancée au moment du show. Après le duo des M/M, cofondateurs d’un studio de graphisme influent la saison passée, la griffe a cette fois signé un partenariat de trois ans avec l’Union internationale pour la conservation de la nature (IUCN) et son programme « SOS-Save Our Species ». L’idée est plutôt séduisante : Lacoste édite 1 775 polos correspondant au nombre de spécimens encore vivants de 10 espèces en voie d’extinction. La fin du défilé tout bête « Pour moi, ça marche dans les deux sens, rectifie Felipe Oliveira Baptista,...

Mobibam-le-nouveau-specialiste-du-meuble-sur-mesure-digitalise-sa-chaine-de-production. Quelle est l'appli préférée des ados ? Snapchat, Youtube, Instagram. Adieu Facebook, les applications préférées des ados sont Snapchat, Youtube et Instagram. Une étude de l’association Génération Numérique sur les 11-18 ans nous en dit plus sur les usages numériques des adolescents. Cette étude se base sur un questionnaire en ligne que plus de 11 000 adolescents de 11 ans à 18 ans ont rempli. Dans l’ordre, c’est Snapchat qui arrive en tête chez les ados (83% des 11-14 ans et 92% des 15-18 ans). En deuxième position, on retrouve YouTube (73% des 11-14 ans et 81% des 15-18 ans). Enfin, on découvre sur la troisième marche Instagram (66% des 11-14 ans et 70% des 15-18 ans). Et que font-il sur les réseaux sociaux ? Les ados évoquent trois usages principaux sur les réseaux sociaux : discuter avec les amis et la famille, puis regarder des vidéos et enfin publier et partager des contenus.

Une autre donnée qui fait réfléchir : 60% des 11-12 ans ont déjà un compte sur un réseau social. Et ce que les parents devraient savoir ? Télécharger l’étude (au format PDF) L'hypermarché du futur arrive aujourd'hui. Émeutes pour du Nutella: la promo d'Intermarché était-elle légale? Le made in France à la peine. Nestlé France va supprimer 400 postes dans les trois ans à venir. Utiliser des images sur Internet : quelles sont les règles à respecter ? PSG : Kylian Mbappé, le sportif français dont on a le plus parlé en 2017.

Vies d’entreprises : une entreprise exportatrice. Petit guide des grossièretés au travail. Par Eric Rocheblave, Avocat. Souffrance au travail : lancement d’un observatoire pour aider les praticiens hospitaliers. Michel et Augustin au-delà du « fun » Doudou original pour bébé. 100% Made in France - Nin-Nin France.

Patagonia pourrait attaquer l’administration Trump en justice. Le stress au travail met la santé d’un quart des salariés en danger. Usages pédagogiques des cartes mentales.