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Création d'entreprise

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Le e-commerce en France : un marché bientôt en saturation ? Le taux de croissance du commerce en ligne devrait diminuer dans les années à venir.

Le e-commerce en France : un marché bientôt en saturation ?

Un processus normal de maturation du marché, mais qui demandera des efforts de fidélisation. Plus de 100 000 sites recensés en France et un volume de 37,7 milliards d'euros d'articles vendus en ligne : le e-commerce ne semble pas touché par la crise. Pourtant ce n'est pas l'avis de l'institut d'études économiques Xerfi, qui vient de publier un rapport sur le taux de croissance dans le secteur pour les années à venir. Il annonce en effet un ralentissement progressif de la croissance et même une stabilisation à partir de 2016. Ainsi, l'année dernière la croissance du e-commerce représentait 22%.

Crise et concurrence, responsables ? Mais selon François Laurent, co-président de l'ADETEM, cela est parfaitement normal : "la croissance du commerce en ligne diminue simplement parce qu’on est partis de rien, et que l’on se rapproche de la phase de maturité du produit". Comment rédiger son CV pour le rendre plus visible par les recruteurs dotés d’outils de traitement automatisé des candidatures par sarah Benamar - Chronique Management. Quelques conseils pour faire en sorte que votre CV ne passe pas inaperçu auprès des recruteurs munis de logiciels de gestion de candidatures.

Comment rédiger son CV pour le rendre plus visible par les recruteurs dotés d’outils de traitement automatisé des candidatures par sarah Benamar - Chronique Management

Face au nombre croissant de candidatures reçues, de plus en plus de recruteurs s’équipent de logiciels de gestion de candidatures pourvus d’analyseurs de CV.Les fonctionnalités de ces outils permettent aux professionnels des ressources humaines d’intégrer les CV reçus sans saisie manuelle et de créer ainsi rapidement un vivier de candidats. La recherche par mots clés présélectionne les profils en leur attribuant des scores au regard des compétences fonctions ou métiers demandés. De même, les fonctions de matching : rapprochement automatique entre offres et CV, s’effectuent d’une manière similaire.Malgré la force de ces logiciels, ils restent tributaires de la manière dont les CV sont rédigés et composés. 2) Choisir un format lisible par les logiciels de recrutementÉviter les formats PowerPoint, Photoshop ou autre format de logiciel PAO.

Séduire les business angels - Journal du Net Management. Infographie : l'insertion des jeunes diplômés. Les jeunes diplômés sont à l’honneur sur RegionsJob avec le débat du mois et les résultats de notre enquête sur l’insertion des Jeunes Dip’ qui viennent d’être dévoilés.

Infographie : l'insertion des jeunes diplômés

Vous pouvez consulter le résumé de cette enquête sur notre site l’Emploi en question(s) dont le nouveau chapitre est consacré à la recherche du premier emploi. Vous y retrouverez également des actualités et des « paroles d’entreprises » qui recrutent et forment les jeunes. Les principaux résultats de notre grande enquête sont aussi disponibles sous forme d’infographies avec ci-dessous les réponses des 4299 candidats qui ont répondu au questionnaire. Pour le volet écoles / entreprises, vous pouvez aussi découvrir une infographie sur notre blog Modes RH.

N’hésitez pas à réagir, commenter ou témoigner en commentaires. Le débat du mois Insertion professionnelle des jeunes diplômés L’emploi en question : L’accès à l’emploi des jeunes diplômés L’infographie en PDF.