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Document science de gestion part III. « Pour nous, les compétences sont plus importantes que les diplômes » Doté de 6 implantations en Belgique, d'un Customer Support Centre et d'un siège central, IKEA est constamment à la recherche de nouveaux collaborateurs.

« Pour nous, les compétences sont plus importantes que les diplômes »

Nous avons interrogé la responsable nationale du recrutement du groupe sur la manière dont l'entreprise recrute son personnel, sur les qualités auxquelles elle attache de l'importance et sur les attentes que peuvent avoir les nouvelles recrues. Comment se déroule une procédure de candidature chez IKEA ? L'évaluation des compétences selon Ikea. Chez nous, les cadres n'appartiennent à personne.

L'évaluation des compétences selon Ikea

Ils sont au service de l'entreprise », clame Marc Chousseaud, directeur des ressources humaines d'Ikea France. Alors, pour éviter qu'un magasin ne s'approprie un salarié ou ne cache un talent, le spécialiste suédois du meuble crée en France une recette originale. FICHIER sciece de gestion .docx.