Pros du web : comment booster sa candidature ? En plein essor, le Web offre de nombreuses possibilités d’embauche.
Pourtant, dans ce secteur où les parcours d’études – encore trop récents – sont moins balisés que dans d’autres secteurs, geeks et recruteurs peinent parfois à se rencontrer. Tour d’horizon des pistes à suivre pour sortir du lot. © istockphoto Des pistes à suivre pour mettre en valeur sa candidature dans le secteur des métiers de l'internet. À lire aussi "Les métiers digitaux sont récents, ont des spécialités parfois communes, les frontières sont floues et pas toujours bien définies.
Miser sur les stages Une des particularités d’Internet : ses métiers sont tellement jeunes que les recruteurs n’exigent pas, comme dans d’autres secteurs, plusieurs années d’expérience sur un poste similaire. Travailler sa visibilité online Puisque leur vocation se tourne vers le tout numérique, c’est également en ligne que les candidats font le tour des petites annonces. Se forger une "culture web" Faire ses preuves en live. Est-ce que votre réseau social peut vous aider à trouver un emploi ? #infographie.
Les infographies sont toujours intéressantes même si beaucoup reposent sur des analyses ou des statistiques provenant de l’autre coté de l’Atlantique avec des pratiques et des cultures différentes de celles que nous connaissons sur le marché du travail en France et en Europe.
L’infographie du jour pose la question : Est-ce que votre réseau social peut vous aider à trouver un emploi ? Si l’utilisation des réseaux sociaux par les recruteurs est croissante, les pourcentages relatifs aux recrutements réalisés via les réseaux sociaux ne sont probablement pas (encore) révélateurs des pratiques en France. En revanche, d’autres éléments sont intéressants à noter si vous êtes en recherche d’opportunités : Les recruteurs passent 58% de leur temps à repérer des profils sur les réseaux sociaux.
D’où la nécessité d’avoir une présence en ligne de qualité et des activités qui valorisent vos compétences techniques et vos savoir-être. (Source: OnlineDegrees.com. Auteur : Equipe id-carrieres. Rédiger votre profil sur un réseau social comme une invitation… Un profil social ne se résume pas à un CV en ligne.
Pour mieux comprendre pourquoi, nous vous recommandons de lire l’article Ne mettez pas votre CV sur votre profil social,** Tout comme votre présence sur un réseau social professionnel ne se résume pas à une mise en vitrine dans l’attente d’être repéré, contacté, choisi… Comprendre ces deux éléments permet d’aborder sous un angle renouvelé les réseaux sociaux professionnels. Et d’aborder notamment l’élaboration du profil comme une invitation à une mise en relation.
Une invitation qu’il faut relancer, animer. Des relations qu’il faut matérialiser, expérimenter, faire vivre, évaluer, doser, prioriser… abandonner aussi parfois ! Si le profil social doit être abordé comme une invitation, en réaliser la rédaction reste un exercice difficile. L’espace est généralement limité, chaque mot compte.Les zones de contenu sont un guide pour le rédacteur comme pour le lecteur, mais tendent aussi à uniformiser les profils. Qui invite ? A lire aussi : Enquete Reseaux Sociaux RegionsJob. Comment Optimiser Votre Profil LinkedIn Pour Le référencement. Vous êtes sur LinkedIn ?
Pensez alors à vous connecter à mon profil Linkedin pour recevoir le meilleur des actualités relatives à cette plateforme ! Merci. Savez-vous comment augmenter la visibilité de votre profil Linkedin sur un réseau social qui compte aujourd’hui plus de 3 millions de membres en France ? Il existe une solution qui consiste à optimiser votre profil Linkedin en fonction de mots-clés sur lesquels vous voulez vous positionner. Si le sujet vous intéresse, les points développés dans le présent billet vous aideront à faire ressortir votre profil Linkedin aussi bien au sein du réseau social que sur les résultats de la recherche de Google. Comment optimiser votre profil LinkedIn pour le référencement ? 1. Le titre de votre profil Linkedin ou encore le titre de votre « résumé professionnel » figure juste en-dessous de votre nom. Lorsque vous créez votre profil, Linkedin génère automatiquement un titre de profil pour vous. 2.