Les RH au coeur des changements 2.0 vs Palo Alto. A chaque fois que nous abordons les réseaux sociaux ou l’eRéputation … il est toujours questions des sciences humaines. Plus le Web s’humanise plus il est question de la gestion des relations dans un environnement donné. Ce n’est pas un hasard si Palo Alto est au coeur du Web 2.0 et l’une des écoles de pensée des sciences humaines.
Le courant de pensée de l’école Palo Alto affirme que l’individu n’est pas isolé. AGEFIPH mise sur l’exemplarité et la banalité avec Grégory Cuilleron #Handicap. 48% des personnes handicapées sont au chômage depuis plus d’un an (contre 29% pour l’ensemble de la population active). C’est un triste constat lorsque l’on connaît toutes les mesures engagées (contrat alternance, subvention,etc).
L’ AGEFIPH prend le contre-pied et fait parler les chiffres autrement en offrant un regard positif et encourageant – l’histoire du verre à moitié plein – avec sa campagne « C’est normal « .630 000 personnes handicapées travaillent en entreprise …. alors parlons-en ! . Après Djamel Debbouze (pour les fonds), devient le nouvel ambassadeur Agefiph en faveur de l’emploi des personnes handicapées.
Comment réussir sa présentation TEDx cas #TEDxAlger. Un TEDx pour partager une idée qui pourrait changer le monde.
Un objectif ambitieux pour une prestation individuelle & collective mémorable. Un TEDx n’est pas une animation ordinaire : ni commerciale, ni égocentrique, ni formation… C’est 9, 15 ou 18 minutes pour innover, surprendre, partager des émotions, raconter une histoire… Né il y a 25 ans, le TED rassemble des esprits brillants dans leur domaine pour partager des idées à travers le monde. Mes 3 clefs sur twitter. 7 tendances pour le Personal Branding. Les tendances du Personal Branding en 2011.
PPC & HK m’ont demandé de vous parler des tendances pour 2011. La vidéo buzz de la société générale fait mal ! Video: Definir et construire une reputation professionnelle. A quoi reconnait-on qu’un buzz est un buzz ? Avant l’idée et la création d’entreprise: l’intention. Est un projet expérimental inspiré par Salah-Eddine Benzakour et géré par Gabrielle Kieffer. Culture et eRéputation: vie privée, engagement,méthode.
Pour une définition de la Pause Digitale. Entre la No-connexion, la dictature du temps réel, la web addiction et la protection de son intimité : Depuis quelques temps, j’explore la Pause Digitale de manière déclarative. Il s’agit d’aller plus loin que le repos quotidien, l’absence de connexion en mission, en famille ou dans l’intimité. Mon exploration s’inscrit dans un comportement déclaratif et un usage que je souhaite quantifier & qualifier. D’ailleurs mon hashtag #PauseDigitale sur Twitter a intrigué plusieurs personnes : « Qu’est-ce que ça veut dire ? » La « pause » évoque le repos, l’arrêt, l entre deux activités; un temps de respiration, de prise de recul, de plaisir.
Comme pour les notes de musique, chaque durée de silence a son symbole. Crédit Wikipédia. A quoi reconnait-on qu’un buzz est un buzz (2) ? La vidéo de @MiChmski. Je suis imparfait et je vis bien: les fautes d’orthographe. Trois vidéos cultes pour trouver des idées. Toc Toc mon talent veut être visible, remarqué … mais comment faire ? Responsables RH, consultants RH ou représentants de logiciel de gestion …. confrontent leurs visions du Talent. Manpower a introduit le sujet par « ». Vendredi 24 juin, HRChannel organise un Lounge Day (en français, 3 plateaux TV ouvert aux praticiens sur inscription) avec trois plateaux sur la notion des talents: Gérer les talents peut-il devenir une gestion discriminatoire ?
La révolution des talents commence-t-elle par une nouvelle définition du talent ? La gestion des talents est-elle modélisable ou dépend-elle de la nature de chaque entreprise ? Mais de quoi parle-t-on exactement ? Les RH en attente de moyens pour identifier des talents pour ne pas dire de « solution miracle » Créer sa revue de presse personnalisée avec Scoop.it. Interview de Marc Rougier sur les nouvelles fonctionnalités De la famille Curator, Scoop.it, permet de sélectionner, de filtrer, d’afficher et de partager un e-journal sur sujet donné en 1 clic.
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