Comment les grands leaders inspirent l’action ? – le cercle d’or. Crédit image Je vous recommande vivement la vidéo de Simon Sinek pour comprendre pourquoi certains sont capables de réussir là ou d’autres ont les mêmes talents, les mêmes produits/services…. Selon Simon Sinek le cercle d’or permet de révéler les leviers de l’inspiration. Martin Luther King n’était pas le seul à mener le combat pour les droits civiques ni le seul orateur et pourtant il a su rallier des foules. Pourquoi ? Cette question permet aussi de comprendre comment Steve Jobs a pu donner de la puissance à la marque Apple. Le cercle d’or : What-How-Why Quoi-Comment-Pourquoi Généralement, en communication, nous allons du plus concret ou plus abstrait, de l’extérieur du cercle (What –> Why) à l’intérieur c’est-à-dire en commençant par ce que nous vendons.
Une marque puissante et inspirante communique plus sur ses valeurs et ses croyances que sur ses produits/services. Articles relatifs : Sacrée rentrée littéraire ! L’échec est la mère du succès ? Vidéo: Faut-il redouter surveiller, redouter son e-reputation ? #InnoNap. Ma tribune en vidéo au rendez-vous Innovation Napoléon du 11 janvier 2012 . Pour le moment, sauf changement, nous devons vivre avec nos imperfections (nos erreurs, nos publications/Pensées obsolètes,etc).
Mais le Web est-il plus terrible que la vie physique ? Prenons le cas de la rumeur via email et bouche à oreille. D’autant, que vouloir effacer s’apparente au blanchiment des dents: ça dure 2 semaines ! Tribune de Fadhila Brahimi, Dirigeante FB Associés, Innovation au Napoléon from Marc Kawam on Vimeo . En complément Le résumé de la soirée par Michaël Tartar « Résumé complet avec les prez de #InnoNapo « Faut-il surveiller, redouter son e-reputation ?
Et toutes les séquences citées ci-dessous sur le site de Innovation Napoléon P1-Anthony Babkine, Mounira Hamdi, Nabila Moumen – auteurs de , Dunod 2011 P2 – Alberic Guigou, Reputation Squad P4- Joël Heslaut, Avocat au barreau de Paris P5 – Alexandre Villeneuve, coauteur de (éditions Ellipses) Articles relatifs : L’échec est la mère du succès ? Le Blog du Personal Branding Stratégie de présence: Identité, Image, Marque, Réputation, Médias sociaux, Communauté Accueil Livre Personal Branding Moi 2.0 Communiqué-Conférence-Revue de Presse Moi 2.0 Communiqué de presse Moi 2.0 Revue de presse Moi 2.0 Vidéo de la conférence de presse Moi 2.0 Tour de France et du Monde Moi 2.0 La carte de France et Monde Moi 2.0 CR La conférence de presse Moi 2.0 CR au Pop-Up Sosh Paris Escale Rouen au Pop Up Store Sosh CR du Salon des MicroEntreprises Escale Bordeaux au Pop-Up Sosh Escale Montpellier Ressources Moi 2.0 Logo Moi 2.0 Infographie Moi 2.0 Communiqué de presse StoryTelling avec Storify Vidéo Histoire de Moi 2.0 Vidéos Interview Extraits, Bonnes feuilles Moi 2.0 Où acheter Moi 2.0 Coquilles Corrections Moi 2.0 Fondatrice Bio Mini-Bio Vision Story et Passions Personnalité Parcours Quand j’étais petite, je croyais que Certification Attestation Déontologie Compétences du Coach Communautés Media Aces ICF France-International Coach Federation AFCP – Conférenciers Professionnels Photos.
Le lâcher prise pour vivre le moment présent. Dans la série des pauses digitales et des résolutions de fin d’année. Le lâcher prise permet de vivre dans le Ici et le Maintenant et faire le point. En période de résolution annuelle, le lâcher prise ne se réduit pas à l’absence d’activité ou à la recherche de zénitude; c’est un rendez-vous avec soi qui peut être facteur d’innovation et d’inspiration. Du lâcher prise en période de stress ou d’échec (cf La loi de Murphy , quand les événements négatifs s’enchaînent) au lâcher prise lorsque tout va vite … trop vite….pour capitaliser, analyser, reprendre du souffle, le point de bascule c’est la souffrance intérieure. Notre corps parle et parfois nous lâche avant que notre conscience parle. HK et PPC ont réalisé une vidéo en 7 minutes.
Si vous avez l’impression que votre présent vous échappe, vous trouverez certainement des clefs de réflexion utiles en écoutant La vidéo du succès sur le « Lâcher prise ». La vidéo Le texte intégral d’HK et de PPC 1- Le sol se dérobe sous vos pieds 5- On y va. Social Media Guidelines: comment faire une charte des médias sociaux. Stratégie de présence pour gérer ses temps de présence et de pause digitales. En septembre dernier, je présentais un état des lieux de mon exploration sur la pause digitale. Cette exploration s’inscrit dans une volonté de gérer efficacement ma présence et mes absences digitales afin d’optimiser mes présences. « Etre présent au bon moment au bon endroit » En filigrane : le score d’influence Klout , la multiplication des médias sociaux, la typologie des présences, la mobilité, etc.
Articles relatifs : #PauseDigitale et stratégie de présence à l’Ignite Paris We are en campagne ! Mon Talk au TEDx Alsace entre l’optimisation de sa présence et accélération technologique: la pause digitale Stratégie de presence sociale : Identité, vie et profil personnels/professionnels – privés/publics #PauseDigitale De l’art de se déconnecter partiellement. Des conseils pour bien écrire vos billets,messages, lettres, emails … Convaincre et être compris par écrit L’écriture est partout. Sans chercher à devenir un auteur, nous composons des innombrables textes tous les jours: présentation, lettre, email, compte-rendu,etc. HK et PPC ont réalisé une vidéo conseil: 7 points en 7 minutes pour vous donner des astuces. J’aime particulièrement la leçon de mathématique Texte intégral 1- L’écriture est une forme de communication. Communiquer signifie faire entendre et comprendre votre message (message de l’émetteur) auprès de votre lecteur (le récepteur) ; ne jamais oublier cette fonction !
2- Réfléchir à l’objectif que vous poursuivez. Comment trouver cet objectif ? 3- Commencez par définir votre idée principale et alors, allez droit au but. Que voulez-vous dire ? 4- Éliminez toute phrase à la voie passive. Pour faire simple, mettez toujours le sujet au début. 5- Éliminez les virgules et remplacez les par des points. Ceci opéré, supprimez ou ré-écrivez la phrase obtenue. 6- Relisez votre texte à voix haute. Comment mettre en place un réseau social d’Entreprise ? Enjeux et impacts RH du RSE. L’Entreprise et tous nos systèmes de pensée sont en phase de changement depuis que nous avons enfin accepté de prononcer le mot crise. Mais cette dernière persiste depuis 40 ans. Aujourd’hui, comme annoncé en 2008, nous sommes dans une phase de chaos mêlant ordre et désordre : une nouvelle ère de changement pour le management, les organisations et les individus » (2008) . Cette ère, est une invitation a revisiter nos méthodes de travail, nos organisations, notre management, nos processus…. centrer sur l’Homme, l’ (innovation et co-création), le (Personal Branding), la (collaboration et compétition intelligentes) avec la prise en compte de tous les paramètres de l’écosystème (approche systémique éco-environnementale).
Comme l’évoque, Benjamin Chaminade , l’Entreprise doit relever le défi de l’ère du le management à contre courant. Des changements sociètales qui s’expliquent aussi par l’ la mise en place d’un réseau social d’Entreprise. Depuis peu, il a publié . Articles relatifs : Revivez les temps forts du #TedxConcorde Un résumé complet des coulisses aux présentations « Diversité en soi » En illustration, Victor Hugo, alias Ousmane SWO, sculpteur sénégalais, dont le regard m’a bouleversé. Installée avec l’équipe Social Media dans le salon simulcast, j’ai tenté d’être au rdv de ma promesse : faire le Tweet Live du TEDxConcorde du 28 janvier 2012 à l’espace Cardin sur le thème de « Diversité en soi ».
Une journée en compagnie de @ OlivierCadinot @ gregfromparis @ MyScienceWork @ TEDxConcorde @ kenzame pour animer Facebook, Twitter et le blog du TEDxConcorde. Malheureusement, ce TEDx n’était pas visible en streaming Alors, en attendant, les vidéos, voici le film depuis les coulisses. 1ère partie : La coopération comme facteur de renouveau/ Les différences, un autre regard. Avec Zahia ZIOUANI, Gilles VERSIH, Yasmine CHOUAKI, Hamou BOUAKAZ, Philippe KOURILSKY, Yazid CHIR, Thanh NGHIEM et Soumia MALINBAUM Plus de 1500 tweets, autant dire que je n’ai ni analysé ni rassemblé tous les commentaires. La diversité a été abordée sous plusieurs angles. Articles relatifs :