Comment gérer le smartphone et la communication en temps réel au. SMS, tweet, mise à jour de son statut sur Facebook …. le mobile modifie les comportements au travail.
Comment gérer sa présence effective en réunion sans être pendu aux news et aux sonneries permanentes des alertes, messages, nouvelles qui arrivent à tout bout de champ ? L’Employeur doit-il interdire son utilisation pendant les temps de travail ? A contrario, le salarié peut il invoquer son droit à la déconnexion le Week end ? Le vrai/faux Comité d’Entreprise Privacy s’interroge.
En illustration le dessin de Patrick Rambeau 2ème partie de la matinée du CE de Privacy Inc. Séance présidée par Odile AMBRY (Tocsin) Après le premier débat sur l’utilisation des moyens de connexion de l’entreprise à des fins privées; le débat continue sur la question suivante : L’usage des terminaux personnels au sein de l’entreprise » ou l’i-phone est il l’ennemi de l’entreprise ?
En présence de : Usage des terminaux personnels au sein de l’entrepriseenvoyé par Isoc_France. – Les derniers test hi-tech en vidéo. Peut-on surfer au travail sans nuire à la productivité ? Peut-on surfer sur Facebook, twitter et Cie pendant ses heures de travail ?
L’employeur doit-il interdire l’accès au tout internet ? Existe-t-il un lien entre la baisse de la productivité et les pics de connexion ? Le Web remplace t-il la pause café ? Est-il indispensable pour exercer son métier ? Après un retour écrit sur le vrai/faux Comité d’Entreprise Privacy Inc. organisé par l’ISOC France le 22 janvier dernier; voici la vidéo de la 1ère séance. 1ère partie de la matinée du CE de Privacy Inc.
Séance présidée par Odile AMBRY (Tocsin) En présence de : Christian Guet, DRH de Privacy Inc France et de LagardèreYves Miezan Ezo, DSI de Privacy Inc France et de LinagoraJean-Paul Bouchet, représentant syndical, secrétaire général de la CFDT CadresJoseph Vrezil, Secafi, Cabinet d’audit et de conseil auprès des CE et CHSCTJérôme Huet, Professeur de droit à l’Université Paris II – Panthéon-AssasExpert mandaté : Dominique Cardon, France Télécom Groupe Surfer au bureau ? #VIPP Les limites entre la vie privée et la vie publique au trav. Premiers retours du vrai/faux CE de Privacy Inc. organisé par l’ISOC France à Dauphine (1ère partie).
DSI, DRH, salariés, chef d’entreprise, juristes en droits numériques et droit social, sociologues, conseillers en gestion d’entreprise, experts du Web Social, syndicalistes… étaient convoqués ce vendredi 22 janvier pour un CE fictif extraordinaire. Avec pour objectif de délibérer sur les problématiques sociales d’une Entreprise fictive qui subit une baisse de productivité Une baisse de productivité qu’elle attribue à une utilisation abusive par ses salariés des terminaux et des médias sociaux. (En illustration les dessins de Patrick RAMBEAU) Une journée particulière sous le sous de l‘innovation et du dialogue social que nous pourrions résumer par: Comment concilier productivité et médias sociaux ?
Une impression de Jamais-Vu Croisement de visions Un CE composé d’un grand panel d’experts les sujets qui seront au cœur des prochaines négociations sociales en Entreprise dans un avenir proche.