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Rupture de période d'essai : quels sont les droits des salariés et des employeurs ? Rupture période d’essai : comment ça se passe ? © iStock S'il existe des embauches sans période d'essai, la plupart des contrats commencent toujours par cette étape. Un moment clef pendant lequel chacune des parties peut changer d'avis et décider de ne pas poursuivre cette collaboration. Dans quelles conditions et avec quelles conséquences ? On fait le point. Qu’est-ce qu’une période d’essai ? La période d’essai est, comme son nom l’indique, une étape qui précède l’embauche définitive. . - Dans le cadre d’un CDI, la durée maximale de la période d'essai est fixée à 2 mois pour les ouvriers et employés, 3 mois pour les agents de maîtrise et techniciens et 4 mois pour les cadres. - Lorsqu’il s’agit d’un CDD, la période d’essai est équivalente à un jour par semaine (mais limitée à deux semaines) pour tout contrat d’une durée inférieure ou égal à 6 mois.
La période d’essai peut être renouvelée une fois. >> CDI, CDD, intérim : ce qu'il faut savoir sur la période d'essai <<
BABY. CUISINNE. Panorama numérique de la presse. (8) Labes - لاباس - دخلة نوفل الورتاني في أول حلقة من الموسم الثالث. Les 4 prestataires de paiement qui se partagent l'e-commerce, Payplug facilite le paiement par CB, LeWeb Paris dévoile son programme, Gutenberg Technology lève 3 millions d'euros, Le gouvernement assigne Expedia en justice... - amel.grami.b - Gmail. Digital job. Presse. Les Agences de presse. Mode. Digital world & web marketing. Plei@d - Environnement numérique de travail. JaJJa Couture. May's Ange | Boutique en ligne de robe de soirée. Bienvenue ! | LinkedIn. Facebook. AMEL GRAMI (agrami) on Pinterest. Yahoo! France. Nous, Yahoo, faisons partie de la famille de marques Famille de marques Yahoo Sites et applications que nous possédons et exploitons, y compris Yahoo et AOL, ainsi que Yahoo Advertising, notre service de publicité numérique.Yahoo.
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