souffrance au travail

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Nous avons une certitude, l'homme est le plus grand prédateur de notre planète . Nous avons un paradigme : l'homme est un loup pour l'homme. Ce que l'on oublie c'est que cette prédation peut prendre des formes multiples dont certaines s'avèrent très perverses. L'esclavage en est une. Une autre chose que l'on oublie c'est qu'il peut prendre de multiples formes. http://www.lemonde.fr/idees/article/2011/01/31/les-cadres-sont-ils-les-nouveaux-os-du-xxe-siecle_1471793_3232.html

Les cadres sont-ils les nouveaux OS du XXe siècle ? - LeMonde.fr

Selon une étude réalisée par Sciforma , les français auraient de plus en plus de mal à se concentrer au travail. Avec la présence récurrente des outils informatiques et de télécommunication, les salariés se voient sollicités par différentes messageries, appels, sms… Pour plus des deux tiers des Français, ce qui est urgent passe avant ce qui est important, et 25% des sondés estiment ne travailler que dans l’urgence Vous l’aurez compris, les dernières technologies et les différents abonnements, réseaux sociaux et messageries ont poussés les gens à être vraiment plus proches de leurs fréquentations. Le problème qui se pose actuellement c’est que beaucoup n’arrivent plus à déterminer un temps de travail et un temps de détente biens définis et séparés . Ainsi, près de 40% des répondants indiquent qu’ils passent du temps pour s’informer, près de 35% cherchent même à s’y cultiver alors que 57% avouent se servir de leur ordinateur au travail pour se divertir ! http://leblog.vendeesign.com/web20/les-francais-ne-peuvent-pas-se-concentrer-au-travail/

Les Français ne peuvent pas se concentrer au travail

http://www.wk-rh.fr/publication/html/enquete-relation-des-salaries-au-travail-demotives/1/4/11/ces-salari%C3%A9s-qui-se-d%C3%A9sengagent.html

Démotivés - Ces salariés qui se désengagent - Enquête sur la rel

Toutes les semaines, recevez par courriel l’essentiel de l’actualité juridique et sociale Outil de travail indispensable, le Mémo social 2012 couvre en un seul volume l'ensemble de la réglementation en l’étayant par la jurisprudence la plus récente. Il aborde de façon exhaustive tous les aspects du droit social, qu’il s’agisse des relations individuelles et collectives de travail, de la formation professionnelle, du dialogue social, de la sécurité sociale, de la retraite… Présente le cadre juridique et apporte des réponses pratiques sur le champ d'application de la législation, sur les formalités, les indemnisations.
http://blog-economique-et-social.blogspot.com/2010/02/quand-le-travail-tue-et-ne-paye-pas.html

Quand le travail use…

Dernièrement on m’a raconté l’histoire d’un collègue victime d’une hémorragie cérébrale. Hospitalisé dans un état grave, ses jours sont en danger. Il faut savoir que ce genre d’accident laisse peu de place à l’optimisme, comme le montre l’exemple terrifiant de Jean-Paul Belmondo. Quel rapport avec le travail ? Cette personne travaillait sur un projet critique pour l’entreprise.
Franchir la porte de la boutique. Se faire intercepter du regard par un vendeur moins de dix secondes après. Choisir un café sur une carte longue comme celle d'un restaurant. Le payer cher. Finir par le boire affalé dans un fauteuil confortable.

Le monde amer de Starbucks | Slate

http://www.slate.fr/story/33915/starbucks