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Manager une équipe n'est pas être le meilleur professionnel d'un groupe de personnes.

Manager de A à Z

http://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/dossier/devenir-un-meilleur-manager-de-a-a-z/devenir-meilleur-manager-de-a-a-z-a-animer-une-equipe.shtml
Ressassées, ces remarques peuvent vite empoisonner le quotidien au bureau.

Ces petites phrases qui agacent

http://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/dossier/bien-repondre-aux-remarques-exasperantes/ces-petites-phrases-qui-vous-agacent-et-comment-y-repondre.shtml

Répondre aux questions pièges

http://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/conseil/repondre-aux-questions-pieges/savoir-repondre-aux-questions-pieges.shtml A l'occasion d'une présentation devant des clients ou d'une réunion que vous animez , il n'est pas rare de se retrouver confronté à des situations embarrassantes.