Jeder liest anders - Eye-Tracking Studie zeigt optimale Gestaltung von Stellenanzeigen. Vor einem Jahr habe ich Euch hier schonmal drei Eye-Tracking-Lektionen für Stellenanzeigen und Karriere-Webseiten vorgestellt, die jeder Online-Recruiter kennen sollte. Die Erkenntnisse aus Eye-Tracking-Studien bergen ein ungeheures Optimierungspotenzial für das Personalmarketing, weshalb ich mich sehr freue, das Jobware seine Eye-Trackung-Studie zum Leseverhalten von Online-Stellenanzeigen Ende 2013 neu aufgelegt hat.Untersucht wurde das Leseverhalten von Online-Stellenanzeigen mithilfe von 230 Probanden aus den Berufsfeldern Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen und Informationstechnik, je zur Hälfte Absolventen und zur Hälfte Berufserfahrene.
Zweispaltige Anzeigen übertreffen einspaltige Interessenten betrachten bei zweispaltigen Anzeigen nicht nur Aufgaben und Anforderungen genauer, sie erinnern sich auch besser an deren Inhalt.Und ja, wir sprechen hier von Online-Anzeigen! Aufzählungen schlagen Fließtext Firmenslang und Anglizismen bereiten Verständnisprobleme Querlesen ermöglichen. Cleverheads. TheJobCrowd | Employers. Reviewed by their Employees | Salaries, Interview Advice, Hours and More - all anonymously reviewed by employees. Cleverheads. Loopdynamic. For Companies | IAESTE in Europe. With our online platform you can present your company to potential future employees from 22 European countries and interact with them via online discussion, according to your schedule and without even leaving your office. Additionally, you can publish company presentations, videos and vacancies and you can gain direct access to all user profiles and CVs (incl. sorting function) after the event. Catch a glimpse of the spring 2013 event, by visiting our Gallery from the last event and get a feeling for the functionality by visiting the offline version of the past IAESTE Online Career Fair: OCF Autumn 2013 The IAESTE Online Career Fair is promoted via an extensive promotion campaign in all participating countries.
The campaign includes the following activities. Online promotion activities and campaigns Promotion via event-related Facebook FanpagePromotion via Event websitePromotion on all IAESTE related websites of the participating countriesPromotion via LinkedInPromotion via XING Event logo: Campus Scout Netzwerk | Willkommen. Top Ruby Jobs. Jobspreader - Personalmarketing Toolbox. Mit dem jobspreader entwickeln wir das “Traumtool”, das wir uns als aktive Recruiter immer gewünscht haben. Die Leitidee des jobspreaders ist die Automatisierung zeitintensiver Anzeigenschaltungen sowie die Steigerung der für das Recruiting erfolgsentscheidenden Reichweite zu einem bezahlbaren Preis. Ohne Ihr Mitwirken bringt er alle Jobs direkt von Ihrer Webseite zu den Stellensuchenden ins Web. Dank dem einfachen Dashboard haben Sie den Erfolg Ihrer Stellenanzeigen immer im Blick. Je nach Wunsch optimiert der jobspreader vier Personalmarketing-Felder: Stepstone und Co. sind zu teuer?
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