Pourquoi les fans abandonnent les marques sur les réseaux sociaux. Cet article a été publié il y a 3 ans 2 mois 7 jours, il est possible qu’il ne soit plus à jour. Les informations proposées sont donc peut-être expirées. Une récente étude du site nous donne des informations intéressantes sur le comportement des internautes/consom’acteurs. On le sait tous , il est dur de recruter des fans. Il faut faire preuve d’originalité, de finesse et apporter une véritable valeur ajoutée. Or le fan est quelqu’un de capricieux et d’exigeant. Les principales raisons sont des publications trop régulières/répétitives qui vont venir “polluer” la page des fans. Pour ma part, je m’en rends compte également. Je vous conseille de ne jamais surcharger l’internaute avec des offres promotionnelles. On se rend compte également qu’il y a 26% des personnes qui ne sont venues sur la page que pour une offre spéciale et se sont aussitôt désabonnées.
Pour télécharger l’analyse complète c’est ici que ca se passe. 5 manières de gagner des followers sur Twitter. Le manifeste du collaborateur en réseau social. L’article de Michael Fauscette , consultant américain en systèmes d’information sur le site smart data collective propose un exercice stimulant de définition des conditions d’épanouissement professionnel des salariés à l’heure où les réseaux sociaux occupent une place « intime » dans l’existence de nos contemporains.
Il se livre à la rédaction du Social employee Manifesto , sous formes de listes, affirmant la nécessité de concevoir de nouvelles organisations du travail pour des collaborateurs hyper-connectés et socialement responsables. Ceci ayant nécessairement une visée pour améliorer la productivité des entreprises et en faire un avantage stratégique vis à vis de la concurrence. Nous avons besoin d’un nouveau paradigme pour faire avancer les choses et intégrer dans les organisations un nouveau type d’employé qui a beaucoup de mal à travailler dans un système hiérarchique, allant du haut vers le bas ; et dans un environnement hautement contrôlé. Il liste les affirmations suivantes : Manager votre E-Réputation: méthodologie, cartographie, boîte à outils, ressources. Quel futur pour Facebook ? Cet article a été publié il y a 2 ans 11 mois 27 jours, il est possible qu’il ne soit plus à jour.
Les informations proposées sont donc peut-être expirées. Alors que certains prédisent le déclin du réseau social au 600 millions de membres, d’autres voient en Facebook un véritable ogre destiné à s’étendre dans « tous » les secteurs du web. La diversification des activités permettrait ainsi au groupe de générer de nouveaux revenus et de rentabiliser son business model autrement que par la publicité. Dans la bataille qui l’oppose à l’autre géant du web (Google), Facebook doit ainsi rivaliser d’originalité pour étendre sa puissance et essayer de transcender l’argument récurrent de ses détracteurs, à savoir que Facebook ne serait qu’un effet de mode et qu’il s’éteindra aussi vite qu’il a crû (comme la Tecktonik). Module de petites annonces : nous avons tous déjà vu (ou publié) au moins une fois un statut concernant la vente ou la recherche d’un bien.
Alors futur ou illusion ?