
Créativité
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“We are all makers” ( Nous sommes tous des artisans ). Le credo de Dale Dougherty , fondateur de Make Magazine et de Maker Faire , le plus grand événement dédié au mouvement “makers”, est en passe de devenir le nom de référence d’une communauté extrêmement diverse et dynamique, en pleine expansion. Derrière ce sigle rassembleur, inventé par Make Magazine il y a plus de 10 ans au sein même d’O’Reilly Media, géant de l’édition orientée techno fondée par Tim O’Reilly l’un des gourous de l’internet à l’origine du concept de Web 2.0, on trouve une idée clé : il faut encourager la créativité individuelle car elle est porteuse de plus de conscience et responsabilité sociale, comme l’exprimait Dale Dougherty sur la scène de TED .
Makers (1/2) : Faire société « InternetActu.net
Le mouvement makers est en plein essor, comme le montre la multiplication des lieux qui leurs sont dédiés ( voir la première partie de ce dossier ). L’éclosion des TechShops, des foires, des ateliers, qui sont pour beaucoup dans une logique de développement et d’essaimage du modèle y participe pleinement. A certains endroits, à San Francisco, le TechShop est au cœur de la réhabilitation d’un quartier (comme c’est le cas à South Market). Mais surtout, ces lieux s’implantent au coeur d’un écosystème qui favorise leur développement : écoles, musées, start-ups et grands acteurs de l’internet qui souhaitent redéployer leur activité en centre-ville… Faire société : des lieux et de leurs enjeux
Makers (2/2) : Refabriquer la société « InternetActu.net
Innovation: 10 trucs pour faire germer les idées créatives - str
«La créativité est essentielle en affaires. Lorsqu’une entreprise, peu importe son domaine d’activités, perd le désir d’aller dans des zones d’inconfort et cesse d’explorer de nouvelles dimensions, elle perd toute son intelligence et sa vitalité», soutient Philippe Meunier, chef de la création et associé principal chez Sid Lee, une agence de marketing, design, communication et publicité. PLUS: La clé du leadership en affaires: la créativité Dans le cadre du volet «Prendre sa place, laisser sa marque!» du programme Leadership action de la Jeune chambre de commerce de Montréal, Philippe Meunier a invité une trentaine de convives de la relève d’affaires à plonger dans l’univers de la création.Tout au long de l’été, retrouvez les compte-rendus, documents et vidéos des intervenants du 4ème Rendez-vous des Entrepreneurs Romands : Bienvenue à Nomad’s Land qui a eu lieu les 23 et 24 juin 2011 à Genève. Laurent Haug, fondateur de LiftLab côtoie couramment des créatifs lors des célèbres conférences Lift et y voit les aspects positifs et négatifs de la technologie dans l’apport à la créativité de chacun. Il estime que la technologie a des apports positifs et négatifs. Négatifs par son côté intrusif, cause de multiples interruptions nocives pour la créativité. Selon lui, il est important de se ménager des plages sans technologie, d’aller dans un autre environnement –par exemple un train– pour s’isoler, avoir de nouvelles idées.
le blog» Blog Archive » Laurent Haug – Développer sa créativité tous les jours
le blog» Blog Archive » Xavier Delengaigne – Boostez votre créativité grâce aux cartes mentales
Thiel Foundation
Why Steve Jobs Couldn’t Find a Job Today - Adam Hartung - Growth - Dealing with Market Shifts - Forbes
Image via Wikipedia Business people keep piling onto the innovation and growth bandwagon . PWC just released the results of its 14th annual CEO survey entitled “ Growth Reimagined .” Seems like most CEOs are as tired of cost cutting as everyone else, and would really like to start growing again. Therefore, they are looking for innovations to help them improve competitiveness and build new markets. Hooray!Seth Godin
Steven Johnson - creativity
Andy Hobsbawm says: Do the green thing | Video on TED.com
YouTube . Every talk we post to TED.com is cross-posted to TED's YouTube channel in regular and high-def. Look for 1,000+ great talks and performances from TED, TEDx and partner conferences.Psychology Of Creativity - London IA 30.03.10
A Changing Culture of Creativity | Howard Gardner | Big Think
In 1995, psychologists Mihaly Csikszentmihalyi, William Damon, and Howard Gardner launched the GoodWork Project. In the succeeding decade, they and their colleagues at five universities conducted indepth interviews of over 1200 professionals drawn from nine different professions. Findings from the study have been reported in several books and several dozen articles.
GoodWork: Theory and Practice | The GoodWork Project
The Fun Theory
Right Brain
DR. Qu’il s’agisse de s’exprimer dans une discipline artistique, une profession, un nouveau mode de relation ou une façon de vivre, chacun de nous a potentiellement l’énergie psychique nécessaire pour mener une existence créative. Mais, selon le professeur Csikszentmihalyi, vétéran du département psychologique de l’université de Chicago, quatre obstacles classiques bloquent souvent ce potentiel :

