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SMB Salaire Mensuel de Base

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Définition SMB Salaire Mensuel de Base. Le salaire fixation & paiement. Dernière mise à jour le 19 juin 2013 Synthèse Le salaire est la contrepartie du travail fourni.

Le salaire fixation & paiement

Le salaire brut comprend l’ensemble des sommes convenues et des avantages accordés par l’employeur : salaire de base, avantages en nature, primes, gratifications, pourboires, ainsi que des majorations prévues par la loi ou les accords collectifs (majoration pour heures supplémentaires, travail de nuit, du dimanche, travail salissant ou pénible…). Il ne comprend pas les remboursements de frais professionnels, les indemnités présentant le caractère de dommages-intérêts (telle l’indemnité de licenciement), ni les sommes versées au titre de l’intéressement ou de la participation.

A savoir Les procédures d’enchères électroniques inversées sont interdites en matière de fixation du salaire. Sommaire Fiche détaillée Comment est fixé le salaire de base ? Dans tous les cas, doivent être respectés : Le salaire de base peut-il être modifié ? Quelles retenues sont possibles ? Le destinataire du salaire. Info Prud'hommes Montant SMB.

Principe La rémunération est la contrepartie du travail fourni.

Info Prud'hommes Montant SMB

Certaines périodes particulières bien que comprises dans la journée de travail voir indemnisées conventionnellement ne sont pas un temps de travail effectif entrant dans la rémunération minimale légale : voir l'article sur le sujet. La rémunération comprend le salaire de base éventuellement des primes, gratifications ou avantages divers. Le plus souvent le salaire de base est fixé par l'employeur seul. On appelle donc "salaire de base" la rémunération en principe stable que l'employeur doit verser en contrepartie du travail fourni. Les règles d'établissement du salaire de base Si l'employeur est libre de sa proposition salariale il doit cependant respecter dans l'entreprise certains principes : les règles relatives au SMIC les salaires minimaux conventionnels : * si l’employeur entre dans le champ professionnel et territorial d’une convention collective étendue ; * s’il est tenu par un accord d’entreprise ; La mensualisation.

Indices SMB par secteur d'activité & catégorie socioprofessionnelle. Les indices de salaires -salaire mensuel de base (SMB) et salaire horaire de base des ouvriers et des employés (SHBOE)- sont utiles au suivi de la conjoncture salariale, à l’indexation du Smic et au calcul d’indices de prix du travail.

Indices SMB par secteur d'activité & catégorie socioprofessionnelle

L’enquête trimestrielle Acemo (activité et conditions d’emploi de la main-d’œuvre) réalisée par la Dares a pour objectif de fournir des indicateurs conjoncturels sur l’emploi salarié, la durée hebdomadaire de travail et l’évolution des salaires. Pour permettre des analyses sur longue période, les séries statistiques ont été recalculées en nomenclature agrégée "NA" (NAF rév. 2) qui s’est substituée au 1er janvier 2008 à la NAF révisée datant de 2003. Ce changement a répondu non seulement à un besoin de renouvellement mais également à un souci d’harmonisation au plan européen et international.

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