Se présenter, faire partie d'un réseau et trouver du travail
Get flash to fully experience Pearltrees
identité numérique
Identité numérique
Identité Numérique
Identité numérique et CV en ligne
Publié par idril3 le 04/06/2012 i Rate This Aujourd’hui, l’identité en ligne ou identité numérique est de plus en plus observée par les milieux professionnels dans le cadre du recrutement. Il est donc illusoire de croire que l’on ne doit pas contrôler les informations que l’on diffuse sur soi parfois à son insu.Le design de la visibilité : un essai de typologie
La manière dont est rendue visible l’identité des personnes sur les sites du web 2.0 constitue l’une des variables les plus pertinentes pour apprécier la diversité des plateformes et des activités relationnelles qui y ont cours.
Your Reputation Is Your Résumé
Building a career isn’t what it used to be—and we’re not talking about the sputtering economy or the 13.3 percent unemployment rate among 20-to-24-year-olds. College graduates entering the job market are supplementing and sometimes circumventing the traditional job-search routine of combing want ads and sending out résumés. They’re using online resources to build reputations, demonstrate skills, and give employers a much clearer idea of their strengths. “The résumé is vanishing as a way of representing who you are,” says Launa Forehand of Jobspring, a Silicon Valley recruiting boutique that specializes in entry-level and junior placements. The job seekers looking to fill the nearly 300,000 new jobs in information technology that the U.S.
Très souvent les doctorants n’osent pas mettre en avant les compétences acquises et développées dans le cadre de leurs recherches, quand ils ne nient pas eux-mêmes leur existence. Le travail d’identification des compétences apparaît donc primordial. La consultation des fiches métiers du pôle emploi peut constituer un guide précieux dans cette démarche. Le CV est une clé pour accéder à l’entretien. C’est une carte de visite qui dresse le profil professionnel du candidat.
Valoriser son expérience de thèse dans un CV professionnel
Quelques conseils pour préparer son insertion professionnelle extra-universitaire
Le lundi 18 juin 2012, ENthèSe organisait, en partenariat avec trois autres associations de jeunes chercheurs, un après-midi d’information sur l’insertion professionnelle des docteurs en SHS. Sujet à la mode, cette question a déjà fait l’objet de plusieurs enquêtes et rencontres entre les représentants de l’Université et ceux de l’entreprise : Association Bernard Grégory (ABG) et MEDEF en 2007 : « Pourquoi se priver des docteurs ? » Mise en place du Contrat doctoral unique et contrat CIFRE Confédération des jeunes chercheurs : reconnaître le doctorat comme expérience pro Enquête APEC – Deloitte conseil : « Les besoins en compétences dans les métiers de la recherche à l’horizon 2020 » décembre 2010 Enquête Adoc Talent Management, Compétences et employabilité des docteurs , janvier 2012 Journée pour l’Emploi des Doctorants en SHS, janvier 2012, Universités Lyon 2 et Lyon 3Emploi: l'atout des réseaux sociaux
A 31 ans, Vincent Drouet , consultant en intelligence économique, est un homme de réseaux dynamique... toujours à l'affût des opportunités. Depuis 2010, il scrute les Facebook , LinkedIn , Twitter et consorts pour le compte de l'Agence pour la diffusion de l'information technologique (Adit) du Nord-Pas-de-Calais. Un poste qu'il a trouvé... "grâce à Viadeo, après avoir appelé une personne ayant visité [son] profil!". Aujourd'hui, son quotidien comprend toujours une petite dose de veille personnelle et de personal branding (travail sur sa marque personnelle).
Pourquoi certaines disciplines sont-elles plus actives sur les réseaux sociaux que d’autres ? Quelles sont les domaines de recherche dans lesquels le besoin d’adhérer à des réseaux sociaux scientifiques s’exprime le plus ? Quels sont les outils les plus utiles à la recherche scientifique ? Les réseaux sociaux de manière générale permettent d’étendre son réseau d’influence et de dialogue bien au-delà des quelques personnes constituant notre sphère privée et des collègues que nous côtoyons. Cette sphère de contact proche peut ainsi être étendue aux connaissances que nous ne côtoyons que peu fréquemment du fait par exemple de la distance. Mais les réseaux sociaux nous mettent aussi en contact avec tout un ensemble d’individus que nous n’aurions jamais rencontrés que ce soit par le biais d’un sujet d’intérêt commun, d’un ami commun ou autre...
Différences d’approches selon les disciplines
par Frédéric Clavert [ Ceci est un "guest post" de Frédéric Clavert. Historien, il a soutenu sa thèse sur Hjalmar Schacht, financier et diplomate 1930-1950 en 2006 et l’a publiée chez PIE-PeterLang (Bruxelles) en 2009. Après avoir été ATER à l’Université de Strasbourg, il est devenu chercheur, au CVCE (Luxembourg) où il est « responsable scientifique Digital Humanities ».
Quel réseau social pour les chercheurs en histoire ?
Pourquoi s’arrêter en – six – bon chemin, quand le succès est au rendez-vous ? Le Grand Mix organise le 6e apéro Sciences & Web au Polly Maggoo ce jeudi 16 juin.
Top 20 des réseaux sociaux scientifiques