Une fois l’idée définie, il est temps de la transformer en modèle d’affaires afin de pouvoir en faire un « business ».
La première étape est la connaissance de votre (ou vos) client(s) à travers un outil qui s’appelle l’Empathy Map. Révéler ses talents pour atteindre ses objectifs et être plus performant ! - Comundi Compétences. 1.
Qu'est-ce que le talent ? Comprendre nos croyances et processus de réussite - Comprendre ce que sont nos croyances sur la réussite : améliorer ce qui ne va pas ou développer ce qui fonctionne - Différences avec don, aptitude, compétence, capacité, … : savoir précisément ce que recouvre ces notions - Tout le monde a-t-il un talent ? Aims2007 2024. Formation en coaching niveau 2. Accueil » Coaching personnel et professionnel » Formation en coaching niveau 2 Philosophie de notre démarche et pédagogie : Le niveau 2 de notre formation en coaching, a pour objectif de former toute personne désireuse d’acquérir ou de renforcer ses compétences en « leadership » et en « coaching génératif ».
Le leadership s’adresse aux personnes qui souhaitent développer, renforcer, leurs capacités d’influence positive sur elles même et sur leur environnement. Issu de la PNL de 3ème génération, le « coaching génératif » développé par Robert DILTS et Stephan GILLIGAN, vous permet – à vous-même et à vos clients et/ou collaborateurs – de générer une nouvelle conscience pour relever tous les défis de la vie. Utilisant les trois intelligences – celle du corps, de l’esprit, du terrain – alliées aux énergies archétypales – la force, la douceur, l’espièglerie – vous pourrez accompagner vos clients dans leur « voyage du héros ». Évaluation : La modèlisation PNL par Robert Dilts. Par Robert Dilts Le dictionnaire Webster définit un modèle comme « une description simplifiée d'une entité ou d'un processus complexes », tel qu’un « modèle informatique » des systèmes circulatoire et respiratoire.
Le terme vient de la racine latine modus, qui signifie «manière de faire ou d'être ; méthode, forme, mode, habitude, façon ou style. » Plus spécifiquement, le mot « modèle » dérive du latin modulus qui signifie habituellement une « petite » version du mode original. Le « modèle » d'un objet, par exemple, est essentiellement une version ou une représentation miniature de cet objet.
La quatrième position de perception de la PNL. Par Robert Dilts La quatrième position est une position perceptuelle qui implique le fait d'être associé à l'ensemble du système ou au « champ » d’une interaction particulière.
Ce qui implique le fait de ressentir la situation en prenant en compte l'intérêt de l'ensemble du système. Management collaboratif - Du pyramidal à l’horizontal. XEnvoyer cet article par e-mail Management collaboratif - Du pyramidal à l’horizontal XEnvoyer cet article par e-mailManagement collaboratif - Du pyramidal à l’horizontal Plus que de nouveaux outils, de nouvelles méthodes de travail.
ERP, NFOT, plateformes collaboratives, réseaux sociaux professionnels. Le management collaboratif comme le modèle de gestion d'équipe se répand dans les entreprises, grâce à des plateformes toujours plus performantes permettant de mettre en commun les informations, les ressources, les compétences et les idées à travers les différents services. Passer d'une hiérarchie verticale à un réseau horizontal. Des outils déjà très performants Les outils de management collaboratif se présentent sous la forme de plateformes, accessibles à tous les salariés qui y sont autorisés soit sur Internet, soit sur l'intranet de la société.
Vincent Lenhardt - pdf : Lire.Me 1/20. 1 Fiche De Lecture DÉcouvrir Le Coaching Vincent Lenhardt a lancé en 1988 la première formation de coaching en France et, avec son Collège d’Enseignants, a formé depuis, dans les pays 2 Préface De Vincent Lenhardt - Le Portage Salarial ...
Vincent Lenhardt et Philippe Bernard, L’intelligence collective en action, Village Mondial, 2009. New Generation Entrepreneurs SFM V1. 1221636823%20M42%20Voyage%20du%20Heros. #MappingPro - 7 attributs de leadership pour les chefs de projets. #MappingPro – L’intelligence Émotionnelle et ManagementManagement Visuel.
Le leadership du coach : conférence de Robert Dilts. Le Voyage du Héros avec Robert Dilts - Graines d'éveil - Formations PNL - Coaching - Hypnose Ericksonienne - Stages & Conférences - Lausanne - Genève. La formation Le Voyage du Héros est un chemin de transformation individuelle archétypal.
C'est une carte qui nous montre les étapes de notre processus d'évolution personnel. Nous retrouvons ces étapes dans les mythes et légendes de cultures à travers le monde et l'histoire de l'humanité. Bien que la structure de ces étapes soit universelle, leur expression est complètement unique pour chaque individu.
A différents moments de notre vie, nous sommes conscients d'un appel, quelque chose qui nous pousse ou nous tire vers l'avant. Afin de mener à bien un tel voyage, nous avons besoin de cartes, d'outils et de ressources. Critères d'admission aucun Objectifs. La passion, un stimulant pour les entrepreneurs. Pour certain le mot «passion» est vague.
Pour d’autres, il a une grande signification. Je suis de ceux et celles qui croient que la passion est un grand stimulant pour les entrepeneurs et a un impact direct dans la façon dont ils vont démarrer et développer leur entreprise. Je vous partage le résultat d’une réflexion que j’ai abordée récemment sur le blogue de la Fondation de l’entrepreneurship. Voici quelques avantages que je retiens de la passion et de ce qu’elle apporte, selon moi, dans notre quotidien. Elle motive et inspire Les gens passionnés donnent le meilleur d’eux même chaque jour. Elle invite à se tenir au courant des tendances de notre secteur d’activité. Avoir la passion pour un domaine d’activité amène naturellement un individu à surveiller constamment ce qui se passe dans son secteur d’activité dans les médias (web et imprimés) ainsi qu’à suivre les événements pour toujours être à la fine pointe des tendances et des nouveautés.
Elle prépare la relève. Yahoo - Connexion.