Seniors

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Exclusif. Les secrets de Dorothée Burkel, DRH chez Google, pour gérer ses équipes

http://lentreprise.lexpress.fr/carriere-et-management/exclusif-les-secrets-de-dorothee-burkel-drh-chez-google-pour-gerer-ses-equipes_31030.html#xtor=RSS-24 Google emploie 29 000 salariés dans le monde, dont 250 en France (bientôt 500). Son esprit start-up anticonformiste séduit et retient.
Nous sommes beaucoup de professionnels en activité, en recherche de postes ou à la retraite à consacrer quelques heures de notre temps libre à des actions bénévoles. http://humainaucoeurdunumerique.blogspot.com/2011/04/les-benevoles-et-le-numerique.html

Les bénévoles et le numérique

StoS le projet

http://humainaucoeurdunumerique.blogspot.com/2011/04/le-salon-de-lemploi-des-seniors-au-cnit.html Quand c'est bien il faut le dire. Cela fait plusieurs années que je fréquente les salons de l'emploi en France en tant que conférencier, blogeur, marteker observateur mais aussi comme consultant boosteur, par les usages du numérique, de l'efficacité des exposants ou des organisateurs de salons. Et il arrive que certains espaces, souvent magistralement communiquant, n'offre pas les attentes espérées par les seniors à la recherche d'un poste.

Au coeur du salon de l'emploi des seniors au CNIT à Paris

Les seniors des grands groupes au secours des PME de croissance - Paroles d’entrepreneurs

http://blog.lefigaro.fr/legales/2011/07/les-seniors-des-grands-groupes-au-secours-des-pme-de-croissance.html Denis Jacquet , président de Parrainer la Croissance, explique pourquoi les seniors peuvent venir au secours de la croissance. Tout en restant attachés à leurs groupes d'origine, des seniors volontaires peuvent contribuer à la croissance et à l'internationalisation des PME trop petites et sous capitalisées. "Ce que personne ne comprend.