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« Atteindre un taux d’emploi de 50% des plus de 50 ans est une nécessité urgente, non seulement sociologique, mais également et surtout économique. » « Faire travailler un professionnel expérimenté est non seulement une chance et un atout pour l’entreprise , mais également un gage de pérennité de son savoir-faire. » « Passer de 38% de seniors en activité à 50%, est aussi bien l’affaire des politiques, mais nécessite aussi un changement des mentalités dans l’entreprise . » Témoigner de ses succès, impliquer les institutions …

EMPLOI des SENIORS, 13 & 14 avril 2010, Paris - Cité des Science

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Il a pour but de réunir les expertises de professionnels et de faire prendre la parole à des entrepreneurs à tous les stades du jeune entrepreneur à l'entrepreneur expérimenté. C'est à travers ces portraits que nous espérons inspirer les entrepreneurs d'aujourd'hui et de demain. Nous distribuons nos magazines dans des lieux ciblés tels que les CFE, les boutiques de gestions, les clubs de business, les clubs d'entrepreneurs, les golfs, les écoles de commerce...
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Salon des seniors

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