background preloader

Psycho positive

Facebook Twitter

Virages. Equipe de formateurs Marina BLANCHART Licenciée en psychologie clinique (1995) et en sciences économiques appliquées (1990) à l’UCL.

Virages

Elle a suivi toute la formation en thérapie brève à l’Institut Gregory Bateson et une spécialisation clinique à Paris avec l’équipe de Giorgio Nardone. Elle exerce comme thérapeute depuis 2002 à Louvain-La-Neuve et fait également des supervisions individuelles et collectives. Elle s’est formée en EMDR en 2009. Après un passage de 10 ans dans le secteur de l’Aide à la Jeunesse, elle a été formatrice à tous les niveaux de la formation à l’IGB avant de fonder son propre projet de formation VIRAGES. Depuis 2006, elle intervient en coaching et donne également des formations en entreprises. Philippe FAIDHERBE Dans le domaine de l’accompagnement, il s’est formé au coaching systémique et stratégique à l’Institut Gregory Bateson (IGB), il est maître praticien en PNL, certifié en Ennéagramme et MBTI, formé à la Spirale Dynamique et au coaching d’équipes (IFOD).

Comment le monde actuel a privatisé le silence - Idées. Les technologies modernes nous sollicitent de plus en plus, et chacun semble s’en réjouir.

Comment le monde actuel a privatisé le silence - Idées

Or, cela épuise notre faculté de penser et d’agir, estime le philosophe-mécano Matthew B. Crawford. « Tout le malheur des hommes vient d'une seule chose, qui est de ne pas savoir demeurer en repos dans une chambre », écrivait déjà Pascal en son temps. Mais que dirait l'auteur des Pensées aujourd'hui, face à nos pauvres esprits sursaturés de stimulus technologiques, confrontés à une explosion de choix et pour lesquels préserver un minimum de concentration s'avère un harassant défi quotidien ? C'est cette crise de l'attention qu'un autre philosophe, cette fois contemporain, s'est attelé à décortiquer. Matthew B. Le voyageur en classe affaires dispose d'une échappatoire : il peut se réfugier dans les salons privés qui lui sont réservés. « On y propose de jouir du silence comme d'un produit de luxe.

Matthew Crawford préfère, en bon réparateur de motos, appeler à remettre les mains dans le cambouis. Shawn Achor : l'heureux secret d'un meilleur travail. En Charente-Maritime, Léa Nature soigne ses salariés et double son chiffre d'affaires. Un taux d'absentéisme de 2 %, trois fois inférieur à la moyenne nationale du secteur privé, jamais un jour de grève, un turnover très limité, des négociations annuelles obligatoires sur les salaires sans portes qui claquent et un chiffre d'affaires en progression à deux chiffres… On n'est pas à Mountain View, en Californie, au siège de Google, chez Apple ou Microsoft, mais chez Léa Nature, à Périgny !

En Charente-Maritime, Léa Nature soigne ses salariés et double son chiffre d'affaires

Des salariés chouchoutés... et plus productifs À l'heure où les chefs d'entreprise commencent à s'intéresser de près au bien-être de leurs salariés, à l'exemple des start-up devenues des leaders mondiaux dans leur domaine, le poids lourd industriel des produits bio et naturels fait figure de référence en Charente-Maritime. Il y a vingt-deux ans, déjà, Charles Kloboukoff, le fondateur, a placé le développement personnel de chacun au cœur de son projet d'entreprise. Videos. Manifeste de Psychologie Positive. Le Manifeste de la Psychologie Positive a été créé lors de la 1ère réunion Akumal en Janvier 1999 et a été révisé à l’occasion de la2ème réunion Akumal en Janvier 2000, par les auteurs suivants : Ken Sheldon, Barbara Fredrickson, Kevin Rathunde, Mike Csikszentmihalyi, et Jon Haidt. 1.

Manifeste de Psychologie Positive

Définition La psychologie positive est l’étude scientifique du fonctionnement humain optimal. Il vise à découvrir et promouvoir les facteurs qui permettent aux individus et aux communautés de prospérer. Le mouvement de la psychologie positive représente un nouvel engagement de la part des chercheurs en psychologie pour concentrer leur attention sur les sources de la santé psychologique, allant ainsi au-delà de l’accent porté jusque là sur la maladie et les troubles psychologiques. 2. Pour atteindre ces objectifs, nous devons considérer le fonctionnement optimal à plusieurs niveaux, y compris biologique, expérientiel, personnel, relationnel, institutionnel, culturel et mondial. 3. 4. Accueil - Fabrique SpinozaFabrique Spinoza. Cercle Psy Hors serie L altruisme permet de creer du sens.