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Recrutement. Nous considérons le recrutement comme la première étape d’un cursus d’intégration.

Recrutement

Chaque poste pour lequel nous recrutons nous amène à mettre en place des étapes spécifiques de sélection, l’objectif étant de déceler l’adéquation entre une personne et un poste, ainsi que la capacité du candidat à évoluer au sein de l’entreprise. Le service recrutement d’Air France a reçu la certification Iso 9001. Cette certification s’inscrit dans la démarche qualité globale de l’entreprise. Nous cherchons ainsi à instaurer une dynamique permanente d’amélioration, et nous effectuons régulièrement, à l’issue des sélections, des enquêtes auprès des candidats pour mesurer leur taux de satisfaction.

Cette certification constitue une solide garantie de l’application rigoureuse de notre engagement sur le traitement équitable et non discriminatoire des candidats, qui doivent bénéficier en permanence d’une écoute attentive. Les étapes du recrutement 1- Vous postulez pour une offre sur notre site Internet. Nos Engagements RSE - Les Achats AIR FRANCE KLM. A tous les niveaux de l’entreprise et de la chaîne de services, le Groupe AIR FRANCE KLM s’est fortement impliqué dans une démarche de développement durable.

Nos Engagements RSE - Les Achats AIR FRANCE KLM

Le Groupe AIR FRANCE KLM a publié une déclaration de responsabilité sociale qui couvre les principes du Pacte mondial des Nations Unies. Ces principes ont été intégrés à la stratégie du Groupe ainsi qu’à ses relations avec les parties prenantes. Nous sommes convaincus que nos fournisseurs doivent nous accompagner dans cet engagement en faveur du développement durable et ce, dans le respect de valeurs et de principes communs.

Ainsi, afin de promouvoir la responsabilité sociale auprès de nos acheteurs, nous leur soumettons une Charte de Développement Durable qui reprend les grands principes de la Déclaration de responsabilité sociale et éthique et qui est intégrée aux contrats d’AIR FRANCE et KLM. Fiche d'identité aire france. Optimiser la performance environnementale de nos produits et services. Air France développe l’eco-conception pour optimiser la performance environnementale de ses produits et services, mais pas uniquement.

Optimiser la performance environnementale de nos produits et services

En tant qu’entreprise responsable, elle cherche également à créer de la valeur sociale à travers son offre de service. Les produits servis à bord font l’objet d’une attention particulière, et la réduction de l’impact environnemental ne doit dans aucune manière détériorer la qualité des produits offerts, elle doit au contraire les améliorer. Afin d’agir efficacement, le produit est considéré sur l’ensemble de son cycle de vie. L’entreprise s’est engagée dans un changement profond qui impacte ses processus de création et de conception des produits qui fait appel à des compétences nouvelles et des méthodes adaptées comme l’analyse de cycle de vie. Air France a ainsi développé en coopération avec des experts en eco-conception et innovation une formation nouvelle qui réponde à ses besoins spécifiques. La valeur sociale.

L’homme, à travers ses modes de consommation est, en partie, responsable des problèmes environnementaux.

La valeur sociale

Les principaux problèmes sont : • l’épuisement des ressources naturelles, • la pollution de l’air et de l’eau, • le réchauffement climatique. Les organisations font partie de la société. Elles doivent assumer la responsabilité des impacts de leurs décisions sur la société et l’environnement. Le développement durable répond aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs. La responsabilité sociale (ou sociétale) des entreprises (RSE) est un concept dans lequel les organisations intègrent les préoccupations sociales et environnementales dans leurs décisions. Les entreprises peuvent utiliser l’argument écologique pour augmenter leurs ventes et se différencier de la concurrence. Les organisations peuvent faire certifier la prise en compte de ces préoccupations grâce à la norme ISO 26000.

KLM Royal Dutch Airlines. Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.

KLM Royal Dutch Airlines

Koninklijke Luchtvaart Maatschappij Journeys of Inspiration La KLM Royal Dutch Airlines (en néerlandais, la Koninklijke Luchtvaart Maatschappij, littéralement la Compagnie Royale d'Aviation) est la compagnie aérienne nationale néerlandaise, créée le 7 octobre 1919[2] à Amsterdam, ce qui en fait la plus vieille compagnie aérienne dans le monde encore en activité[3]. Depuis sa création, elle est basée à l'aéroport d'Amsterdam-Schiphol.

Sa flotte de 160 avions vole vers 131 destinations réparties dans 65 pays différents. En 2004, KLM et Air France ont fusionné afin de créer le groupe Air France-KLM, cinquième groupe aérien mondial par chiffre d'affaires, et desservant 326 destinations à travers le monde via d'importantes plateformes de correspondance comme l'aéroport de Paris-Charles-de-Gaulle ou l'aéroport d'Amsterdam-Schiphol. Histoire[modifier | modifier le code]