background preloader

MOOC

Facebook Twitter

MOOC Démarrage le 13 février 2017 - Gestion du temps. 1.

MOOC Démarrage le 13 février 2017 - Gestion du temps

Présentation du site. En vertu de l'article 6 de la loi n° 2004-575 du 21 juin 2004 pour la confiance dans l'économie numérique, il est précisé aux utilisateurs du site l'identité des différents intervenants dans le cadre de sa réalisation et de son suivi : Du 13 février au 03 avril 2017 - MOOC Réussir le Changement. MOOC Démarrage le 27 février 2017 - Digital Marketing. 1.

MOOC Démarrage le 27 février 2017 - Digital Marketing

Présentation du site. En vertu de l'article 6 de la loi n° 2004-575 du 21 juin 2004 pour la confiance dans l'économie numérique, il est précisé aux utilisateurs du site l'identité des différents intervenants dans le cadre de sa réalisation et de son suivi : Propriétaire : Unow – SAS – 75 rue TurbigoCréateur : Mathieu MachadoResponsable publication : Mathieu Machado – mmachado@unow.fr Le responsable publication est une personne physique ou une personne morale.Webmaster : Mathieu Machado – contact@unow.frHébergeur : OVH – 2 rue Kellermann - 59100 Roubaix - France. Crédits : les mentions légales ont été générées et offertes par Subdelirium SubDelirium 2. L’utilisation du site implique l’acceptation pleine et entière des conditions générales d’utilisation ci-après décrites. Ce site est normalement accessible à tout moment aux utilisateurs.

MOOC jusqu'au 21 février 2017 - Découvrir le marketing. Vous allez découvrir les mécanismes à l’œuvre derrière les grandes décisions qui relèvent du marketing opérationnel : la conception d’un produit la fixation du prix auquel celui-ci sera vendu la sélection des canaux de distribution pour la vente le choix des moyens de communication par lesquels l’entreprise va informer ses clients.

MOOC jusqu'au 21 février 2017 - Découvrir le marketing

Ces décisions s’appuient bien sûr sur des analyses mobilisant des concepts importants que nous vous présenterons. Tout au long du MOOC, vous aurez l’occasion d’appliquer la théorie à une étude de cas réel qui vous placera dans la peau d’un décideur marketing. Vous bénéficierez aussi d’interviews d’experts et d’échanges privilégiés et interactifs avec les professeurs lors de conférences en direct.

MOOC jusqu'au 13 mars 2017 - Le comportement du commercial B to B à l'ère 2.0. Ce cours est organisé en 6 épisodes durant chacun 1 semaine.

MOOC jusqu'au 13 mars 2017 - Le comportement du commercial B to B à l'ère 2.0

Pilote: Mise en route Objectifs : • Dresser un Panorama du contexte: les enjeux de la vente • Appréhender la plateforme • Présenter le parcours pédagogique • Se présenter à la communauté Episode 1 : Veille commercial et preparation de son entretien Objectifs : • Savoir anticiper les problématiques de son client • Pouvoir effectuer une reconnaissance du milieu du client et de son positionnement • Etre en mesure d’établir une stratégie et se préparer mentalement Episode 2 : Prise de contact et découverte de son client Objectifs : • Savoir créer le lien avec son ou ses interlocuteurs • Connaître les circuits et processus achats • Etre capable d’identifier les véritables problématiques ou besoins de son client • Apprendre à valoriser son expertise par un questionnement clair et précis.

MOOC jusqu'au 21 mars 2017 - Les fondements de la stratégie d’entreprise. Quel est le secret d’une entreprise qui réussit mieux qu’une autre ?

MOOC jusqu'au 21 mars 2017 - Les fondements de la stratégie d’entreprise

Comment faire les bons choix stratégiques ? Ce cours proposera des réponses à ces questions au travers de nombreuses études de cas. Il vous fournira des outils et méthodes d’analyse indispensables pour comprendre les atouts ainsi que l’environnement concurrentiel des entreprises. Il s’agit d’une approche originale qui s’adresse à chacun, qu’il soit directeur, cadre, entrepreneur, étudiant ou tout simplement désireux de savoir comment prendre des décisions réfléchies et cohérentes tout en poursuivant un objectif à long terme. Ce cours est construit comme un voyage en 6 escales au pays « stratégie ». Why does one company succeed over another? This course will provide you with the tools and methods of analysis needed to answer these important questions. The course takes a multi-faceted approach.

MOOC jusqu'au 30 avr 2017 - Du manager agile au leader designer. MOOC jusqu'au 8 mai 2017 - Les principes de la finance. MOOC PERMANENT - Gestion des conflits. Qu'est-ce qu'un conflit?

MOOC PERMANENT - Gestion des conflits

Cerner le nœud d'un conflit Identifier une stratégie de résolution Intervenir en utilisant la médiation Mieux gérer les personnalités difficiles Prévenir l'apparition de nouveaux conflits Jean Poitras Professeur titulaire à HEC Montréal, Jean Poitras a acquis une connaissance approfondie de la gestion de conflits en intégrant son expérience de consultant, les résultats de ses projets de recherche et les conclusions des plus récentes études scientifiques.

Reconnu pour ses conseils judicieux, il voit son expertise fréquemment sollicitée par des organismes publics et privés, des syndicats et des médias. EDUlib a été lancé par HEC Montréal en octobre 2012 avec comme objectif de rendre disponible au plus grand nombre de personnes une formation universitaire de haute qualité en français dans le domaine de la gestion. EDUlib est une initiative d’éducation populaire qui ne mène pas à l’obtention d’un diplôme universitaire. MOOC PERMANENT - Gestion des conflits. Jean Poitras Professeur titulaire à HEC Montréal, Jean Poitras a acquis une connaissance approfondie de la gestion de conflits en intégrant son expérience de consultant, les résultats de ses projets de recherche et les conclusions des plus récentes études scientifiques.

MOOC PERMANENT - Gestion des conflits

Reconnu pour ses conseils judicieux, il voit son expertise fréquemment sollicitée par des organismes publics et privés, des syndicats et des médias. Titulaire d’un doctorat de l’Université du Massachusetts à Boston, il poursuit des projets de recherche portant sur la gestion de conflits, plus particulièrement sur l’utilisation de la médiation ainsi que la résolution des conflits de groupes dans les organisations. Pour son article intitulé « Meta-analysis of the impact of the research setting on conflict studies », publié dans l’International Journal of Conflict Management, il a obtenu un Highly Commended Paper Award. Depuis plus de 20 ans, M.