CV
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Hortense Amphimaque - CV - ingénieur commercial
Ingénieur Commercial Mon expérience dans le secteur du B2B s’est déroulée dans des environnements dynamiques et innovants, qui m’ont permis d’être fortement impliquée dans les processus de développement commercial et marketing. Du mois d’août 2010 à début mars 2011, j'ai eu la chance de réaliser un projet personnel en Amérique du Sud et en Inde.
Samuel Hecquet - Développeur Web - Etudiant à Ingémédia
Développeur Web Samuel Hecquet, 23 ans, Web & Music addict. Actuellement étudiant à l'Institut Ingémédia , je finis mes études avec un Master en Information et communication, spécialité Ingénierie des Médias qui me permet d'acquérir de nouvelles compétences en gestion de projet et d'en apprendre davantage sur la diversité des langages de développement web. Issu d'une formation multimédia (DUT Services et Réseaux de Communication, Licence Pro Marketing et Réseaux de Communication), je m'oriente principalement vers le développement web. Mon cursus m'a cependant permis d'acquérir un profil polyvalent dans la mesure où graphisme et la culture des nouveaux médias font partie intégrante de ma réflexion de travail.Disséminer des liens pour référencer son CV - Conseil Emploi
Derrière la mécanique subtile et susceptible du référencement se cachent en fait quelques principes simples et essentiels. Avec l’organisation du contenu, les liens entrants sont un de ces éléments fondamentaux. Si vous avez optimisé le contenu de votre CV pour lui assurer une bonne place dans les résultats de Google, il est temps maintenant de passer à la seconde étape.
36 Beautiful Resume Ideas That Work | JobMob
Make your resume stand out by using a beautiful design that most people have never seen before. Here are some terrific resume ideas to inspire you. Although you would never send this to an Israeli diamond dealer or your local chick sexer , the mix of drawing and print on top of “the back of an envelope” really makes this resume (or curriculum vitae) memorable.
Le guide de l'entretien de recrutement - Mode(s) d'emp
L'on a beau s'y préparer à chaque fois, l'entretien reste une étape délicate dans le processus de recherche d'emploi. Yves Maire du Poset et Olivier de Clermont-Tonnerre, deux consultants spécialistes des ressources humaines, proposent l'ouvrage " Entretiens de recrutement " écrit sur le principe "Dites... Ne dites pas". Les candidats à l'embauche y trouveront des conseils pour se présenter et valoriser leur parcours : phrases prêtes à l'emploi, réponses aux questions insolites , vocabulaire positif et approprié, astuces pour aborder la question de la rémunération... Les deux auteurs s'appuient sur les témoignages de recruteurs et de candidats face aux situations citées.PIXOJOB, le spécialiste du recrutement web Fondé par des professionnels passionnés du recrutement informatique et des experts du web ( fondateurs : Jean de Lantivy et Yoan Lureault ), PIXOJOB est le cabinet de recrutement par approche directe exclusivement spécialisé dans la recherche de compétences techniques, fonctionnelles et marketing pour le web. Par sa parfaite connaissance des divers métiers du web et son utilisation intense des réseaux sociaux, PIXOJOB vise à être le leader des conseils en recrutement et des chasseurs de tête capable de trouver les bonnes compétences au bon moment. Ainsi, plus de 70% des candidats recrutés par nos soins n’étaient pas visibles, n’ayant pas diffusé leur CV sur un Jobboard. En permanence à l’écoute des évolutions et des nouvelles tendances du marché nous pouvons anticiper et sélectionner des candidats ayant les compétences techniques en parfaite adéquation avec le poste à pourvoir.
PIXOJOB : cabinet de recrutement informatique spécialisé interne
No job, no problem. La devise du funemployment. - Blog Recruteme
« No job, no problem », « Je suis remisé » ou « Chômeur heureux », voilà des badges inspirés de la nouvelle mode américaine nommée Funemployment. Comme son nom l’indique puisque composé du mot « fun » et « unemployment » (chômage en anglais), cette nouvelle tendance fait émerger des personnes (surtout des célibataires de moins de 40 ans) qui, sans emploi, décident de profiter de leur temps libre, sans se stresser quant à la reprise d’un poste. Un phénomène intéressant s’il en est, puisqu’exactement dans la mouvance actuelle de l’équilibre vie personnelle / vie professionnelle dont tout le monde parle (en tout cas c’est un sujet qui touche beaucoup les chasseurs de têtes que nous sommes).