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Infographie : la grille des salaires IT 2014 pour la France. NetMediaEurope publie une infographie du top 20 des salaires dans les systèmes d’information et le web pour les régions Île-de-France, Provence-Alpes-Côte d’Azur et Rhône-Alpes.

Infographie : la grille des salaires IT 2014 pour la France

Établies par le cabinet de recrutement Robert Half Technologie, les moyennes proposées pour l’année 2014 sont exprimées en salaires annuels bruts, et se limitent aux parties fixes de la rémunération. « La rareté se paie au prix du marché. Il n’y pas d’envolée mais dans la sphère des postes web/digital, la tendance et le manque de recul conduisent à une tension légèrement haussière sur les salaires », explique à la rédaction Fabrice Coudray, directeur de Robert Half Technologie pour la France. La Dares confirme la montée du chômage des informaticiens - Actu. Après un premier indicateur fourni par l’Apec, c’est au tour de la Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques de confirmer la progression du chômage chez les informaticiens.

Il ne fait pas bon actuellement rechercher un emploi dans l’informatique. En août déjà, l’Apec constatait une baisse de l’ordre de 40% du nombre d’offres d’emploi publiées par rapport à la même période de l’année précédente. Le nombre de chômeurs progresse de 7,72% entre juillet et août Selon la Dares, le nombre d’informaticiens au chômage entre juillet et août a augmenté de 3500, portant le total à 28 000. Rémunération à l'embauche en SSII : 35.000 euros - Actualités -

Fabrice Robert, Jobintree : « Les spécialistes des technologies. ZDNet.fr- La Dares et l’Apec présentent un marché de l’emploi IT durement frappé par la crise économique.

Fabrice Robert, Jobintree : « Les spécialistes des technologies

Quelle est votre perception ? Fabrice Robert- Elle est plus nuancée. En volume, le marché de l’emploi a effectivement pâti de la conjoncture économique. Néanmoins, les spécialistes, dans les bases de données par exemple, restent très demandés. Dans de nombreux domaines spécialisés, si le nombre d’offres par poste a certes baissé, la situation du marché reste toujours en faveur du candidat. Pourtant, selon les données publiques, le taux chômage n’a jamais été aussi élevé dans l’informatique… Cet état découle de plans de licenciements qui ont pu se produire dans certains domaines, et notamment au sein de SSII.

Les cadres informaticiens broient du noir. Le moral dans le secteur des TIC n’est pas véritablement au beau fixe, même si les cadres n’expriment pas de vives inquiétudes à l’heure actuelle à l’égard de leur propre emploi.

Les cadres informaticiens broient du noir

Ils ne respirent cependant pas la sérénité. Dans son édito, Cadremploi estime même que le cadre à le trouillomètre sous le niveau de la mer et le moral dans les tongs. Michel Koutchouk, Infotel : « L'attitude des informaticiens est de rester en poste et d'écouter le marché » ZDNet.fr- Vous déclarez constater des difficultés de recrutements.

Michel Koutchouk, Infotel : « L'attitude des informaticiens est de rester en poste et d'écouter le marché »

Sur quels profils ? Michel Koutchouk- Il s’agit plutôt de profils expérimentés, c’est-à-dire des informaticiens de 3 à 5 ans d’expérience. Nous constatons aussi, à un degré moindre, des difficultés dans le recrutement des débutants. La denrée rare, c’est le professionnel expérimenté, en particulier le chef de projet avec un peu plus de 5 ans d’expérience. Il y a pénurie. Le mot pénurie est-il réellement approprié ? Selon notre propre analyse oui. La deuxième explication, c’est une frilosité. Depuis que l’entreprise existe, soit 30 ans, les prix n’ont cessé de s’effondrer et ils ne sont pas en passe de se redresser. Les salariés et les méthodes de recrutement ont-elles un impact sur les difficultés que vous constatez ? L'emploi des cadres informaticiens connaît une embellie.

Emploi des jeunes diplômés de l'informatique : une situation toujours délicate. Le taux d’accès au premier emploi des jeunes diplômés est en recul, notamment dans les métiers de l’informatique, constate l’Apec.

Emploi des jeunes diplômés de l'informatique : une situation toujours délicate

La reprise des investissements des entreprises (en conseil et en logiciel) est progressive et 2010 s’annonce comme une année de transition. Cette situation impacte naturellement les recrutements, dont ceux des diplômés des promotions 2009. Tous domaines confondus, 64% des étudiants de la promotion 2009 des Bac + 4 et plus sont en poste (8 mois après la fin de leurs études) selon les estimations de l’Apec. C’est 4 points de moins que pour les diplômés de la promotion 2008. 80% des diplômés de l'informatique en 2008 étaient en poste Le taux d’accès à un premier emploi a lui reculé de 5 points (à 70%).

Don't Regret Working Too Hard - Peter Bregman. I was lying in bed, safely reading a magazine, when the fear arose.

Don't Regret Working Too Hard - Peter Bregman

It started somewhere between my stomach and my chest, and it radiated outward. Like adrenaline coursing through my body after a sudden fright, it was a physical sensation, but it felt slower, deeper, wider, as it radiated to the tops of my arms and legs. It felt hot. I started to sweat. My body felt weak. I put down the magazine and thought about death. My mother-in-law, who was in her late sixties, died not long ago after a long battle with cancer; she was first diagnosed in her forties.

And now I was reading an article by Atul Gawande about rethinking end of life treatment. I am, as far as I know, thank God, healthy.