Social Net/Side effects
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Les internautes mod
Les recruteurs regardent désormais les pages des candidats sur les réseaux sociaux. Une attitude qui pousse les jeunes diplômés à gérer le contenu affiché pour qu'il leur ressemble sans les trahir.
Le partage de données génétiques se popularise, alors que rien n'existe dans le domaine pour protéger l'utilisateur des risques inhérents à ces services. Une nouvelle mission pour les spécialistes de l'assurance santé ?
La génétique communautaire manque encore d'un cadr
Réseaux sociaux : un succès fulgurant mais fragile
Entre avril 2008 et avril 2009, le nombre de minutes passées par les internautes américains sur les sites de réseaux sociaux a presque doublé (+ 83%), selon l’étude livrée par Nielsen Online.
Congé maladie + Facebook = virée
Se faire recruter sur Facebook… et se faire renvoyer à cause de Facebook. Une employée suisse d'une compagnie d'assurance, Nationale Suisse, a été licenciée après avoir été aperçue en train de surfer sur Facebook. La jeune femme avait déclaré à son employeur qu'elle ne pouvait pas travailler face à un ordinateur et devait rester allongée dans le noir.
Face à la popularité des réseaux sociaux auprès de leurs salariés, les employeurs aimeraient leur dicter leurs activités en ligne. Cette démarche ne suscite évidemment pas l'adhésion. La majorité des entreprises estime avoir le droit de savoir quelle image les salariés donnent d'eux et de leur entreprise sur les réseaux sociaux, déclare Deloitte LLP Ethic & Workplace dans une étude.
L'entreprise a-t-elle un droit sur les traces num
le profil est une image fidèle
Les pages personnelles sur un réseau donnent une impression assez juste de la personnalité réelle d'un individu. L'une des raisons : les internautes connaissent un grand nombre de leurs contacts et ne se risquent pas à mentir.
Les enquêtes sur les usages d’Internet font systématiquement apparaître deux résultats absolument contradictoires. Les usagers se montrent de plus en plus soucieux des risques de contrôle, de détournement et d’exploitation commerciale des données personnelles qu’ils laissent sur Internet. Mais par ailleurs, ils – et ce sont pourtant souvent les mêmes – se révèlent de plus en plus impudiques dans leurs pratiques d’exposition de soi, notamment sur les sites de réseaux sociaux et les blogs.
Pourquoi sommes-nous si impudiques ? - Recherche en histoire vis
Dominique Cardon
…d’avoir triché lors d’un examen, sous peine de se voir coller une bulle.
Ne pas se vanter sur Facebook…
Facebook met dans l'embarras le prochain patron du MI6 britanniq
Facebook est un service utile et amusant (rayez la mention inutile) mais peut vite se transformer en véritable piège lorsque son profil est mal protégé. Chacun y publie tout et n'importe quoi sans trop de soucier des conséquences. On le sait, les recruteurs n'hésitent plus à aller visiter les pages de leurs candidats pour en savoir plus sur leurs vies privées.
Privacy & ID
Est-ce la fin de l’invulnérabilité pour les blogueurs anonymes ?
La justice américaine contraint Google à révéler..
Attention, si vous êtes à la recherche d’un emploi, prenez garde à ce que vous publiez sur les pages personnelles de vos réseaux sociaux favoris.
45% des DRH/USA enquêtent sur les réseaux sociaux
Le profilage aboutit
L'analyse des informations engrangées par les systèmes capables de pister la navigation d'un internaute n'est pas une science exacte.Privacy FaceBook
Si Twitter est une grande source d’information, c’est également un lieu important de création de contenu.
PleaseRobMe.com : Qui n’est pas à la maison ? /// Agence marketi
Geolocation
e Addiction ?
Sécurité des données : Twitter passe un accord avec la FTC
Twitter et la FTC se sont entendus pour mettre un terme à une enquête qui visait de « graves défaillances » dans la sécurité des données des usagers. En janvier et avril 2009, le site de micro-blogging fut victime de deux intrusions. La première a permis au pirate de détourner les comptes de plusieurs célébrités dont celui de Barack Obama .Low tribunal