Digital food for thought. Trouver des ressources numériques pour l'enseignement supérieur en Économie et Gestion. Frederic Le Roy. Théorie du management par les ressources. La théorie du management par les ressources (ou Resource based View Theory)[1] est une approche qui est apparue au milieu des années 1980 dans la gestion stratégique des entreprises grâce à des auteurs comme Birger Wernerfelt, Richard Rumelt[2] et Jay B.
Barney. Cette analyse est fondée sur les travaux initiaux d'Edith Penrose et de la théorie de l'organisation industrielle de l'école de Chicago (Yale Brozen, Harold Demsetz, Sam Peltzman). Présentation de la théorie du management par les ressources Selon la théorie du management par les ressources, le "développement de la'firme ne dépend pas seulement de son positionnement externe et du jeu des forces auquel elle est soumise, mais qu'une bonne part de son succès dépend aussi des ressources qu'elle a à sa disposition et qu'elle mobilise à sa façon au service de son offre pour ses clients"[3]. AIMS Association Internationale de Management Strategique - Actes de conférences. Description du système français de formation au management et de sa dualité Auteur Tamym ABDESSEMED Résumé.
ProvenModels - Management Models.