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Travail d'équipe

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L'esprit d'équipe - Ca suffit. Savoirs-vivre en équipe. Sylaine Pascual – Publié dans : Compétences relationnelles / Vie professionnelle L’équipe de France de ski alpin paralympique nous l’a montré, simplicité, fermeté et décontraction sont des clés intéressantes pour un management soucieux d’un esprit d’équipe garant de l’engagement et de la performance.

Savoirs-vivre en équipe

Il s’agit de règles simples et valables pour tous, appliquées avec constance de façon à être lisibles et acceptables pour chacun, indépendamment de son statut. En voici quelques exemples. Dans le billet Management et esprit d’équipe: petite leçon paralympique, nous avons vu que pour Christian Fémy, directeur sportif de l’équipe de France paralympique, l’esprit d’équipe est indispensable à la gestion de “ce sport individuel qui se pratique en équipe”. D’autant que le cadre est complexe, en termes d’organisation et de logistique. Un groupe c’est bien, une équipe c’est mieux ! “Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite.”

Un groupe c’est bien, une équipe c’est mieux !

Henry Ford, industriel Le rôle d’un leader de groupe Consiste à cultiver l’esprit d’équipe.

Motivation des équipes

Réseau 4G. Egrégore. Collaborateur toxique. Teamwork. Jeux.