Le Changement en mode Incubateur - QualityStreet - Blog Agile depuis 2007. L’engagement des collaborateurs dans la transformation est l’un des premiers challenges des agents du changement.
Les initiatives de changement de type incubateur embarquées dans une saison de transformation sont une réponse à ce challenge. Elles accélèrent fortement et naturellement l’adoption de la culture agile dans l’entreprise. Concrètes, elles permettent d’engager toute l’entreprise dans le changement et activent les bons leviers de motivation (intrinsèque) : qui veut proposer une initiative, propose ; qui veut participer au prototypage, participe ! Une nouvelle donne pour la transformation Agile.