INTEFP - Missions et activités - Formation initiale. L'externalisation de la formation (1/4) - Responsable de la. Le blog de Formaeva vous propose une série de 4 articles consacrée à l'externalisation de la formation. Ces articles ont été co-écrits par Thomas Chardin, co-auteur du livre "Externalisation RH, guide pratique et questions clés" (Editions d'Organisation, 2008), et Jonathan Pottiez, Consultant-Chercheur chez Formaeva et spécialiste de l'évaluation de la formation. L'animation des formations a toujours été confiée au moins partiellement à des prestataires extérieurs. Nous pouvons considérer qu'il ne s’agit pas "d'externalisation" à proprement parler : le recours ponctuel à des compétences externes s'apparente ici davantage à l'achat ponctuel d’un service à un tiers qu'à un partenariat récurrent et durable que sous-tend la pratique d'externalisation.
Il en est de même, d'ailleurs, pour les prestations de cabinets de recrutement ou d'agences de travail temporaire. Nous entendons par gestion administrative de la formation : L'externalisation des tâches RH dites "administratives" progresse. Approche par compétences : nouveau regard, no.