NYT 19/11/16 - Para ser productivo date de alta en las redes sociales. I think this behavior is misguided.
In a capitalist economy, the market rewards things that are rare and valuable. Social media use is decidedly not rare or valuable. Any 16-year-old with a smartphone can invent a hashtag or repost a viral article. The idea that if you engage in enough of this low-value activity, it will somehow add up to something of high value in your career is the same dubious alchemy that forms the core of most snake oil and flimflam in business. Professional success is hard, but it’s not complicated. A common response to my social media skepticism is the idea that using these services “can’t hurt.” First, interesting opportunities and useful connections are not as scarce as social media proponents claim. My research on successful professionals underscores that this experience is common: As you become more valuable to the marketplace, good things will find you.
My second objection concerns the idea that social media is harmless. ElPais - Trabajadores con malas pulgas #Boxeo. Cuando el responsable de producto Noah Kagan y el ingeniero Chris Putnam le mostraron al presidente de la startup de la que ambos eran empleados una demostración de la aplicación tecnológica en la que habían estado trabajando infatigablemente durante un mes, recibieron la siguiente respuesta: "Es una mierda.
Rehacedla". Acto seguido, su jefe arrojó agua sobre el ordenador de la demostración y se marchó. Aquel jefe era Mark Zuckerberg y la empresa emergente era Facebook. La anécdota data de 2005, cuando la red social todavía estaba dando sus primeros pasos y apenas contaba con una treintena de trabajadores. La cuenta Kagan en su libro How I Lost 170 Million Dollars: My Time as #30, un relato de su experiencia de ocho meses en Facebook en el que no faltan referencias al difícil carácter de su creador y a la tormentosa relación que mantenía con sus colaboradores.
Las ventajas de que tu jefe sea más joven que tú (y cómo manejar la situación) - BBC Mundo. Cómo ganar la batalla de las frases ingeniosas en la oficina - BBC Mundo. Cómo conviven 'Millennials' y 'Baby Boomers' en las empresas. La mezcla intergeneracional ha sido una de las principales claves del éxito de Gasóleos Sánchez y Murcia.
Mientras que los trabajadores más veteranos -liderados por el actual gerente de la compañía- aportan su experiencia y saber hacer, los más jóvenes -encabezados por sus hijos- han potenciado el uso de Internet y la automatización para modernizar la compañía. Al igual que en este caso, una pyme tiene que saber cómo mezclar y potenciar a empleados de diferentes edades para obtener el máximo rendimiento. Para ello “es importante conocer las características propias de cada generación, pues así se podrá gestionar a personas que tienen diferentes aptitudes, expectativas y necesidades en el empleo”, destaca Nekane Rodríguez, directora general de Lee Hecht Harrison, la consultora de talento y recolocación del Grupo Adecco.
Compromiso con la empresa. Es habitual que los Baby Boomer que trabajan en una pyme lleven la mayor parte de su vida profesional en la compañía. SNI Marzo 2016 - Oficinas virtuales / HUB San Isidro. Los problemas de salud más frecuentes de cada profesión – Animal Político. Cuanto más tiempo pases sentado y más estresante sea tu trabajo, peor será tu salud.
Y es que cuanto más largas e inflexibles sean tus jornadas laborales, menos tiempo tendrás para ejercitarte y para comprar productos saludables y cocinar en casa. Poco hay de nuevo en eso, pero la Asociación Estadounidense del Corazón (AHA, por sus siglas en inglés) ha ido más allá y ha utilizado esa información para hacer un ránking de los empleos menos saludables. Y también ha identificado los problemas de salud más frecuentes de los diferentes sectores de la economía. Para ello, analizó los datos sobre la presión arterial, el índice de masa corporal, el colesterol, el azúcar en sangre, la actividad física, el hábito de fumar y la calidad de la dieta de 5.566 trabajadores estadounidenses, tanto hombres como mujeres. Ninguno de ellos tenía problemas de corazón al iniciar el estudio. Almuerzo, los dulces y harinas dan mas sueño - Pictoline. Las empresas como Herbalife - Pictoline. Como son la mayoría de jefes - Pictoline.
Motivación en el trabajo - Pictoline. Pictoline - cuida tu quincena. Nuestra concepción del trabajo está torcida. Ocho tips para abandonar la mentalidad de empleado - 30.11.2011 - LA NACION ¿Estás saboteando tu propia carrera? - BBC Mundo. Image copyright Thinkstock A los 47 años, Thomas Sommer presintió que era el momento de cambiar su manera de trabajar.
Cinco habilidades esenciales para cualquier empleo. Imagina que estás sondeando una bolsa de trabajo en Internet y de pronto encuentras una convocatoria de tu interés.
La posición te parece interesante y tú consideras que cumples con todos los requisitos del anuncio. No obstante, como probablemente sabrás, tener todas las cualificaciones no significa necesariamente que serás contratado para dicha posición. Tú estás convencido de que tu talento pudo haber sido aprovechado en la posición a la cual postulaste; sin embargo, las empresas se quejan de que no consiguen talento. ¿Qué está pasando? Ernest J. Esto quiere decir que los ejecutivos esperan que sus candidatos traigan una serie de habilidades blandas a sus organizaciones, habilidades que no suelen incluir en el texto de la convocatoria. Modelo de carta de renuncia con exoneración de 30 días.
¿Su jefe es más joven que usted? ¡Evite la guerra! Por: iprofesional.com - Diego Andiarena Con el desembarco de la Generación "Y" en las empresas, jóvenes profesionales se convierten en poco tiempo en jefes en sus trabajos o son contratados por una organización paraliderar un equipo integrado por empleados mayores en edad.
Esta tendencia genera un debate sin precedentes: ante este inevitable choque de generaciones, ¿cómo evitar un conflicto y hacer que todos los integrantes interactúen con fluidez en la oficina? Post: La Censura en Internet ha ganado. Estos son los 12 pasos para ser feliz, según Harvard. Jueves 17 de mayo del 2012, 13:14 La prestigiosa universidad estadounidense diseñó un curso sobre la felicidad.
Te dejamos aquí algunos tips. (Foto: Shutterstock) (Publimetro Chile). Miles de personas han asistido al curso, diseñado por la Universidad de Harvard, sobre felicidad, los cuales agradecen esta experiencia que ha cambiado su estado de ánimo. El curso enseña 12 tips donde los estudiantes aprenden técnicas sencillas y muy efectivas para sentirte feliz. 1-. La solución al desempleo no es hacerse emprendedor: 10 preguntas a una ministra. Y se lo digo principalmente a usted, señora ministra de empleo, ya que es defensora a ultranza de la nueva reforma laboral y que el viernes pasado ha dicho que el salir de la crisis depende de más de un 95% de las empresas españolas que son emprendedores y micropymes.
Están vendiendo una nube de humo porque no les queda otro remedio, pero eso no quiere decir que ese humo conduzca a algo positivo a medio plazo. Pues NO señora ministra, la solución al desempleo no es hacerse emprendedor, es sencillamente el conseguir empleo. La gran mentira sobre la Libertad Financiera. Libre de azúcar, libre de intereses, libre de deudas… libre de finanzas?
Siento curiosidad de saber si estar libre de finanzas es realmente el mejor tiquete para su futuro? 10 Razones por las que Nunca Deberías Tener un Trabajo. Los países con las mejores ofertas laborales. La búsqueda de trabajo puede llevarnos a nuevos destinos, especialmente en una economía cambiante como la actual. Esta es la selección de The Guardian de las mejores oportunidades de empleo internacionales. AustraliaRestricciones de visa. Se otorga por un máximo de 12 meses a personas entre 18 y 30 años interesados en hacer un viaje de negocios. "Mundo Laboral" 3G [Martes 20-05-14] Plus TV - Completo HD 720p. Pictoline - Mira tu teclado. ¿Te has preguntado por qué tiene ese orden? -QWERTY. ¿Por qué escribimos como lo hacemos? La historia tras el teclado QWERTY. Lo que no debes hacer en las fiestas del trabajo. “Todas se corren del gerente X, cuando toma dos tragos se pone medio mañoso”, son palabras que muchos de nosotros hemos escuchado antes de una fiesta de colaboradores.
Estos eventos que suceden un par de veces al año, dependiendo del tamaño de la empresa, son un mega espectáculo o una chupeta brava en algún chifa del centro, pero todas comparten algunos elementos en común. Hay cosas que no debes hacer en este tipo de reuniones, claro, en cualquier lugar no importaría, pero acá te podrías estar jugando el ascenso, el puesto, o el respeto de tus empleados. ¿Cómo mejorar la privacidad en el trabajo? Mobioffice - Sillas ergonómicas. El dolor de espalda es un padecimiento occidental que puedes aliviar con 5 ejercicios. Un tercio de la población adulta de Estados Unidos ha sido incapaz de curar su dolor de espalda con los remedios a la mano; con el auge de las operaciones de espalda, hernias de disco y el sobrepeso de la población, la espalda ha sido una zona resentida que somatiza mucho de nuestro estrés cotidiano. Como relajarse. Pictoline - cuida tu postura. 15 trucos con pinzas de oficina. Travel Hacks - Trucos para el viajero.