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AOC 2016

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El próximo paso: 6 técnicas para un día Slow. Durante el Agile Open Camp 2016, facilité una sesión para conocer y practicar algunas técnicas simples para tener un día más Slow. Introducción La sesión empezó con todos los participantes formando un circulo, con una breve introducción a Slow. La Propuesta Slow “Elegir continua y conscientemente el ritmo adecuado para lograr calidad placentera, beneficios sostenibles y conexiones verdaderas.” La Paradoja Slow “El ritmo contrarreloj al cuál solemos llevar nuestro día no siempre es necesario, e invertir tiempo en momentos Slow nos permite por ejemplo enfocarnos, vivir mejor y ser más productivos.”

Estaciones de Auto-Aprendizaje Luego tuvimos dos espacios de 10 minutos en los cuales se formaron grupos en cada una de las estaciones de auto-aprendizaje, donde pudieron leer en conjunto la explicación de la técnica, experimentarla y luego compartir sobre la experiencia. Las estaciones de auto-aprendizaje Puedan bajarse las fichas de cada estación de auto-aprendizaje a continuación: Cierre. Navegando los mares de la Agilidad. El próximo paso: 6 técnicas para un día Slow. Kaizen Habits. Dinámicas Apertura Sábado.pdf. Historias e historietas de aprendizaje y transformación. Historias e historietas de Tanto siglos, tantos mundos, tanto espacio y ... Maestro Interior Se cansa de las distracciones, pero nunca se cansa de aprender. Historia #1 Alimentando al maestro interior #1 Alimentando al maestro interior Recorridos asombrosos Ventanas a otras personas Otras miradas "Lo mejor del artista es su mundo interior" - Juan Tamariz Había una vez, un circo itinerante que recorría el país visitando pueblos y ciudades.

Uno de los hermanos, se vestía de payaso y hacía un acto maravilloso usando un antiguo espejo con marco de madera. Andar de pueblo en pueblo tiene su trajín. En un acto para toda la vida. Maestros de carne y hueso Despiertan lo latente. Maestros en las voces viejas Nos regalan la mirada de la abundancia. #3 Escuchando las voces viejas En el verano de 1972, Carlos Lenkersdorf escuchó esta palabra por primera vez. La palabra Tik atravesaba esa lluva.

Carlos había andado mucho mundo y sabía que la palabra “yo” es la que más se usa en todos los idiomas. 3 Maestros Guía. Aprendizaje transformacion. Escritura.pptx.pptx - Google Slides. P.O. Value Game. Actividad de conexión interpersonal | Deiby Od. Hace muchos años creo que toda acción de transformación social requiere inminentemente acciones colectivas, y toda acción colectiva parece que debiera ser inminentemente de transformación social, y esto incluye trabajo, estudio, causas, diversión, etc. Trabajar en grupo es algo que tod@s hacen. Trabajar en equipo es algo que algun@s hacen. Trabajar colectivamente como un organismo vivo es algo que muy pocos logran. ¿Como surge la actividad? En el ágiles 2015 en Uruguay, tod@s los que quedabamos posterior al cierre del evento aportamos con algunas ideas de mejora en la retrospectiva.

A principios de Marzo de este año se realizó el segundo Agile Open Camp en Bariloche (Argentina). Y como lo prometido es deuda, en este evento realizamos la actividad gratamente enriquecida colaborativamente con Sara y Roberto, quienes se sumaron energicamente. Actividad de conexión 1. Rompiendo el hielo, energizandonos y conociendonós ligeramente 2. Identificando gustos compartidos y afianzando lo conocido 3. 4. AgileTools-CajaHerramientas.pdf. CIERRE-Viernes-Himno AOC 20160304_200605.mp4. 9.Charla Relampago - Fred M v6 (1).pdf.

Darwinismo Organizacional AOC: Slides. 5.Prácticas ágiles de sanidad.pdf. AOC2016 - Metáforas de Liderazgo Ágil - Pablo Mazzeo - Google Slides. 3.Energia y Motivacion.pdf. 1.RColusso - Innovación Aplicada a mi vida.pdf.