Accueil. Animation_BEP. HANDICAP : DES LOIS DE 2002, A LA LOI DU 11 FEVRIER 2005, SUIVIS DE L'APPLICATION ET EXPLICATIONS. 1413. Sigles. Comparatif des lois de 1975 et de 1987 avec la loi de 2005 - Monster Handicap. Monster Handicap Candidats handicapés et Recruteurs : retrouvez conseils et informations clés pour optimiser vos démarches respectives. Travailleurs handicapés : l’essentiel, c'est la compétence ! Handicap et métier technique dans l’énergie sont-ils incompatibles ? Pas si sûr… Les 10 bons conseils aux candidats handicapés en recherche d'emploi Avant d'être un candidat handicapé, vous êtes avant tout un candidat. Faites tomber les préjugés !
Travail et handicap : des chiffres et des tendances La loi de 2005 pour l’égalité des droits et des chances des personnes handicapées a permis de sérieuses avancées en matière d’emploi. Manuel de l'anti-discrimination La discrimination touche un nombre de salariés plus important qu’on ne le croit. Entreprise : les clefs de l'intégration des salariés handicapés L’intégration d’un salarié handicapé s’articule principalement autour du tutorat, de la formation et de la sensibilisation des équipes. En Partenariatavec: Suivez-nous !