Knowledge management
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En fait, ça marche aussi pour votre conjoint(e), votre geek de neveu ou votre grand-mère. Mais dans le cas présent, l’intention est de convaincre (un peu plus encore) le milieu de l’entreprise de l’intérêt d’utiliser le mindmapping. Ou de faire comprendre à votre Chef le sujet de la formation que vous demandez à suivre (à l’EFH, bien-sûr) sur votre crédit d’heures de DIF. Il s’agit donc d’un document d’initiation à la Carte Heuristique.
La Carte Heuristique expliquée… à mon chef
Réseaux sociaux d’entreprise, gestion de contenu, gouvernance et records management | InfGov's Blog par Claude Super
Le déploiement des réseaux sociaux d’entreprise n’est pas un phénomène neutre du point de vue de la gestion de contenu ( ECM ), ni de l’archivage et/ou du “records management”. S’il est de la responsabilité du management de décider des opportunités d’utilisation des RSE, il est patent que leur mise en production ne peut se faire sans l’appui et l’implication des équipes techniques mais également des responsables de la gestion de contenus et des archivistes. Depuis quand sur les réseaux sociaux ?
Le KM à l'heure des réseaux sociaux d'entreprise - Journal du Net Solutions
© Thinkstock_Hemera_99848575 L'arrivée des outils collaboratifs 2.0 et des RSE transcendent la gestion et le partage des connaissances. Identification et mises en relation avec les experts sont recherchés.
Quand on parle d’Entreprise 2.0, on pense souvent en premier lieu aux actions marketing d’une entreprise sur le Web 2.0 . Pourtant, le véritable sens de l’Entreprise 2.0 est autre et tout aussi important. Il s’agit de devenir une entreprise collaborative en interne. L’enjeu est important car les performances de votre entreprise peuvent en être décuplées. À titre d’exemple, nous avons mis en place chez Akova , un serveur Wiki et blog interne, des calendriers partagés, des dossiers partagés et un outil de Gestion de projet.
Vers l'Entreprise 2.0 et au delà ! | Akova
Personnal knowledge management