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Exemples charte des valeurs du manager

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La Charte Ethique, un guide pour l’action. La Charte Ethique de L'Oréal est le document de référence, la « Constitution » qui guide l’action, inspire les choix et fait vivre les valeurs Ethiques du groupe dans le quotidien professionnel de chaque salarié.

La Charte Ethique, un guide pour l’action

Elle concerne l’ensemble des salariés du groupe et de ses filiales à travers le monde. Elle s’adresse également à tous les mandataires sociaux et les membres des comités exécutifs et de direction. Notre charte éthique et comportements. EDF Charte Ethique. Charte cadif 2016. CDG 35 Charte valeurs. Eiffage Charte Valeurs. ACF charte valeurs managériales. Groupe Panzani Charte des valeurs. Depuis toujours, le Groupe Panzani cultive l’audace et se développe autour de 4 grandes valeurs : l’Audace, la Responsabilité, la Culture Clients et la Bienveillance.

Groupe Panzani Charte des valeurs

L’audace, c’est l’envie de repousser toujours plus loin ses limites, de refuser le statu quo et de le challenger par une dynamique d’amélioration permanenteC’est savoir sortir du cadre en étant curieuxC’est encourager la créativité et les initiatives, pour une meilleure performance collectiveC’est cultiver l’agilité pour s’adapter rapidement aux changements de notre environnementL’audace, c’est tout simplement, oser ! La culture client, c’est placer le sens du service au centre de nos préoccupations, de nos métiersC’est être attentif aux besoins de chaque client, interne comme externe, pour adapter notre offre avec la plus grande réactivitéC’est favoriser la connaissance mutuelle entre clients et fournisseursC’est innover pour capter de nouveaux marchésC’est être l’ambassadeur de nos marques pour les faire rayonner.

Maya Technologies Charte du Management. Tout salarié Maya doit pouvoir compter sur son manager pour le respect de nos valeurs.

Maya Technologies Charte du Management

Le Manager doit être exemplaire pour être suivi par son équipe. C’est pourquoi, lors du recrutement de tout nouveau Manager ou personnel encadrant, la Direction prend le soin de dicter les Engagements de la présente Charte et de les faire approuver par la personne concernée. ENGAGEMENT 1 : Franchise & honnêteté. CM CIC Investissement charte des valeurs. Vinci Ethique & comportements.