GUIDE MANAGER. Guide de l encadrant web. Le référentiel Management/Encadrement. Une charte de management n’est pas un référentiel. Il semble que les chartes de management connaissent actuellement le même succès que les projets d’entreprise dans les années 80. Il serait long et quelque peu hors de propos de nous interroger ici sur les raisons d’un tel succès. Mais la focalisation de bon nombre d’entreprises sur la performance économique de court terme n’y est sans doute pas pour rien. Il leur faut alors redonner du sens et des repères à leurs salariés et, particulièrement, à leurs managers. La charte de management est un des moyens de le faire. Chartes et référentiels de management sont souvent confondus Pourtant, ces deux outils ont des fonctions différentes et complémentaires.
Une charte décline une politique de management en principes d’action et valeurs. Des rôles différents à chaque niveau de management Dans un référentiel, au contraire, on trouve des rôles et des compétences. Une charte questionne la culture managériale On élabore une charte de management dans deux grands cas de figure : Guide DACE. Mairie Grenoble referentiel managerial FINAL [1]
RH - Referentiel Managerial. Charte manageriale Ville de Grenoble. Descriptif partage valeurs de managmt Pays Voironnais Grd Prix 2013. CPV Charte valeurs Basse Def definitif.