Emmanuel Faber - Chemins de traverse

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E. Faber présente "Chemins de traverse" à La Procure. 111220_presse_e_faber.pdf (Objet application/pdf) Chemins de traverse - Emmanuel Faber. Peut-on être vice-président d’une grande multinationale - Danone, l'un des premiers groupes alimentaires mondiaux-, et vouloir garder vivantes les aspirations d’une jeunesse bouleversée par la lecture de Kant et de Lévinas, et l'inspiration initiatique d'un Christian Bobin ou d'une Christiane Singer ?

Chemins de traverse - Emmanuel Faber

Comment peut-on être à la fois efficace et utopique, manager et dissident, affirmer qu’ "un autre monde est possible" sans verser dans l’imposture, se retrouver au Forum social mondial pendant que son président, Franck Riboud, participe au Forum de Davos ? Emmanuel Faber nous fait part des interrogations provoquées par ces situations et nous livre les réflexions que lui inspire le fonctionnement de la finance internationale. Et surtout, il nous raconte les multiples projets que les équipes de Danone ont contribué à faire naître dans le monde entier, avec son ami le Prix Nobel de la Paix Muhammad Yunus, et avec beaucoup d'autres. E. Faber, Chemins de traverse, Challenges. Emmanuel Faber, Chemins de traverse, Nouvel Obs. Magazine digital. > Réplique exacte du magazine, l'édition digitale de Challenges vous offre le même contenu que la version papier, enrichie par des vidéos complémentaires sur différents articles.

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Le blues du businessman

Rester libre. Ne pas tout sacrifier au dieu Finance. Changer le monde, au moins un peu. Pas facile à concilier avec le costume de dirigeant de multinationale.C’est cette quête un tantinet schizo phrénique qui fait la richesse de ce livre attachant parce que très personnel. Les "Chemins de traverse" d'Emmanuel Faber, vice-président de Danone. Emmanuel Faber, un manager sur une ligne de crête. Au siège social de Danone, boulevard Haussmann à Paris, Emmanuel Faber reçoit ses visiteurs dans une salle de réunion et non dans son bureau.

Emmanuel Faber, un manager sur une ligne de crête

Car il n’en dispose pas pour lui seul, il le partage avec l’autre vice-président du groupe, Bernard Hours, et leurs assistantes. Le décloisonnement des espaces de travail à la tête de l’entreprise est un trait distinctif de cette multinationale de l’agroalimentaire, tout comme la souplesse de son code vestimentaire.