Emmanuel Faber - Chemins de traverse

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https://www.facebook.com/events/322343127783350/ En 2005, alors que Danone renforce sa structure de management en Asie-Pacifique, Emmanuel FABER est nommé Vice- Président de la zone Asie Pacifique en charge des activités opérationnelles du Groupe. Depuis le 1er janvier 2008, il occupe le poste de Directeur Général Délégué de Danone, responsable des grandes fonctions Corporate (Finances, Ressources Humaines.). Il est également Administrateur de la SICAV danone.communities depuis 2008 et membre du Comité d'Orientation du Fonds Danone pour l'Écosystème depuis 2009.

E. Faber présente "Chemins de traverse" à La Procure

http://www.albin-michel.fr/Chemins-de-traverse-EAN=9782226238566 Peut-on être vice-président d’une grande multinationale - Danone, l'un des premiers groupes alimentaires mondiaux-, et vouloir garder vivantes les aspirations d’une jeunesse bouleversée par la lecture de Kant et de Lévinas, et l'inspiration initiatique d'un Christian Bobin ou d'une Christiane Singer ? Comment peut-on être à la fois efficace et utopique, manager et dissident, affirmer qu’ "un autre monde est possible" sans verser dans l’imposture, se retrouver au Forum social mondial pendant que son président, Franck Riboud, participe au Forum de Davos ? Emmanuel Faber nous fait part des interrogations provoquées par ces situations et nous livre les réflexions que lui inspire le fonctionnement de la finance internationale. Et surtout, il nous raconte les multiples projets que les équipes de Danone ont contribué à faire naître dans le monde entier, avec son ami le Prix Nobel de la Paix Muhammad Yunus, et avec beaucoup d'autres.

Livre: Chemins de traverse - Emmanuel Faber - Albin Michel

T o u s d r o i t s d e r e p r o d u c t i o n r é s e r v é s B 1 7 4 A 8 0 A 5 F 2 0 C F 0 2 A 0 A 6 1 5 4 9 1 4 0 A 0 5 A B 3 6 E 1 D 8 3 F 2 1 6 3 1 4 C 2 0 C A 0 3 7 2 D a t e : 1 0 / 1 1 / 2 0 1 1 P a y s : F R A N C E P a g e ( s ) : 4 8 R u b r i q u e : A c t u a l i t é l e l i v r e D i f f u s i o n : 2 6 0 9 7 2 http://www.slideshare.net/danonecommunities/e-faber-chemins-de-traverse-nouvel-obs

E. Faber, Chemins de traverse, Challenges

Emmanuel Faber, Chemins de traverse, Nouvel Obs

T o u s d r o i t s d e r e p r o d u c t i o n r é s e r v é s A 9 7 F 8 8 0 A 5 4 8 0 6 8 0 E A 0 C 2 1 A F 9 3 B 0 D 0 5 B 3 3 A 4 1 0 9 3 7 3 1 4 2 1 2 3 D 8 7 E 8 2 C C D a t e : 1 0 / 1 1 / 2 0 1 1 P a y s : F R A N C E P a g e ( s ) : 6 6 R u b r i q u e : L e s d é b a t s d e l ' O b s D i f f u s i o n : ( 5 3 5 6 0 4 ) http://www.slideshare.net/danonecommunities/emmanuel-faber-chemins-de-traverse-nouvel-obs

Magazine digital - Challenges

http://www.challenges.fr/magazine/20111110.CHA6568/chemins-de-traverse-d-emmanuel-faber-preface-de-franck-riboud-albin-michel-222-pages-18-euros.html Notre avis. L'auteur, passionné de haute montagne, est aujourd'hui au sommet du groupe Danone, le champion du monde des yaourts, sans avoir jamais été captivé ni par l'argent ni par le pouvoir. Mais son mal est plus grave: la soif d'absolu, la volonté d'être utile et, pis, une encombrante passion pour la liberté. D'autant qu'Emmanuel Faber ne s'épargne pas lui-même en rappelant ce qu'il écrivait à 26 ans, dans un livre virulent (Main basse sur la cité, Hachette, 1992) à propos de la générosité des entreprises: « Je vomis cette bonne conscience qui dégouline jusque dans les journaux. » Vingt ans plus tard, son propos est plus nuancé, mais il soupèse en permanence la validité de ses décisions de patron à l'aune des idéaux de sa jeunesse, comme d'autres surveillent leur poids tous les matins sur la balance.
http://replay.fr/v-i-p-emmanuel-faber-316400

V.I.P.: Emmanuel Faber

Comment être chrétien et dirigeant d'une des plus grandes entreprises agroalimentaires mondiales ? C'est le cas d'Emmanuel Faber, directeur général délégué de Danone. Partie intégrante de la génération JMJ 97 et parrain des récentes JMJ de Madrid, Emmanuel Faber ne cache pas ses convictions religieuses et s'applique à être un digne représentant de la doctrine sociale de l'Église au sein de son entreprise.
http://lecercle.lesechos.fr/cercle/livres/critiques/221139836/blues-businessman

Le blues du businessman | Le Cercle Les Echos

Le numéro deux de Danone, lui, voudrait être fidèle à ses rêves de jeunesse. Rester libre. Ne pas tout sacrifier au dieu Finance. Changer le monde, au moins un peu. Pas facile à concilier avec le costume de dirigeant de multinationale.C’est cette quête un tantinet schizo phrénique qui fait la richesse de ce livre attachant parce que très personnel.

Down to Earth | Les "Chemins de traverse" d'Emmanuel Faber, vice-président de Danone

Dans son dernier livre “Chemins de traverse” publié aux éditions Albin Michel et disponible dès aujourd’hui en librairies, Emmanuel Faber, notre vice-président, nous fait part de ses nombreuses interrogations, de ses doutes, de ses “quelques espoirs”, et nous livre les réflexions que lui inspire la finance internationale. En exclusivité sur down to Earth: la préface signée Franck Riboud “ Les histoires qu’Emmanuel Faber nous raconte dans ces pages sont à la fois exceptionnelles et en même temps assez universelles dans la vie des grandes entreprises. Beaucoup de managers à travers le monde pourraient sans doute relater des expériences assez similaires : des succès et des échecs, des conflits et des réconciliations, des rencontres et des ruptures, des grincements et des enthousiasmes, des déceptions et des espoirs et parfois aussi des utopies. http://downtoearth-danone.tumblr.com/post/12278761272/les-chemins-de-traverse-demmanuel-faber#notes
http://www.la-croix.com/Actualite/S-informer/Economie/Emmanuel-Faber-un-manager-sur-une-ligne-de-crete-_EP_-2011-11-04-732303 Le vice-président de Danone milite avec conviction pour un autre fonctionnement de l’économie, cherchant « un chemin de conscience » en s’appuyant sur son expérience avec Muhammad Yunus Au siège social de Danone, boulevard Haussmann à Paris, Emmanuel Faber reçoit ses visiteurs dans une salle de réunion et non dans son bureau. Car il n’en dispose pas pour lui seul, il le partage avec l’autre vice-président du groupe, Bernard Hours, et leurs assistantes. Le décloisonnement des espaces de travail à la tête de l’entreprise est un trait distinctif de cette multinationale de l’agroalimentaire, tout comme la souplesse de son code vestimentaire.

Emmanuel Faber, un manager sur une ligne de crête | La-Croix.com