Web collaboratif EDF interne partage réseaux. Par delà, les évolutions des organisations et leurs modes de fonctionnement, il existe pour les auteurs trois raisons de miser sur le travail en réseau et l’intelligence collective : la nécessité d’élaborer des projets innovants et d’être réactifs dans un environnement mouvant. L’entreprise a besoin de stimuler et de croiser des savoirs différents (R&D, marketing, production…). Sa capacité à fonctionner en réseau de façon transversale est un levier essentiel de performance ; Le développement du web 2.0 et des réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, …) offre de nouvelles opportunités en matière de communication, d’échange et de propagation de notre intelligence collective ; L’intégration de deux problématiques de Ressources Humaines : l’intégration de la génération Y et la pérennisation des connaissances et savoir-faire des papy-boomers.
C’est dans ce cadre que depuis 2006, EDF R&D promeut une démarche d’intelligence collective au sein de toute l’entreprise. Le MeCommerce : avenir des réseaux sociaux ? - Cédric Deniaud .. Aujourd'hui, le nombre d'inscrits à au moins un réseau social sur Internet est supérieur au nombres d'habitants aux États-Unis (soit plus de 350 millions).
On peut sans conteste dire que l'explosion des réseaux sociaux est l'une des tendances fortes de ces derniers mois sur Internet. Mais qu'ils s'appellent LinkedIn, MySpace, FaceBook ou encore Bebo, tous aujourd'hui doivent se poser la question : "What's next ? ". Beaucoup de questions en effet se posent pour ces marques : Les réseaux sociaux sont-ils un phénomène de mode et demain ne seront-ils pas remplacés par les réseaux sociaux de marques ou par les univers 3D ? Quelle monétisation mettre en place, quand on sait que les formats publicitaires classiques ne fonctionnent que très peu, ou que les tentatives innovantes de FaceBook ont pour le moment fortement déçu la communauté des utilisateurs ? Mais ces questions ne sont pas nouvelles puisque je vous en parlais il y a déjà plusieurs mois dans Et après MySpace ?
Pour aller plus loin : De la présence à l'animation sur les médias sociaux. Lorsque l’on parle de Social Media Strategy, on parle souvent d’une démarche engageante (Conseils pour mettre en place une stratégie de Social Media) et on présente souvent les 4 fameuses étapes de la mise en place de cette stratégie : Ecouter les conversations existantes : voir et dresser une cartographie de votre présence non maitrisée sur les médias sociaux, générée par les conversations existantes par les internautes.Définir sa stratégie : acquisition, fidélisation, notoriété.
Il ne faut pas raisonner d’abord outils mais d’abord stratégie et bénéfices recherchés (cf : Avant de voir les outils voyez les usages et Pensez aux cibles que vous voulez toucher plutôt que de penser aux outils technologiques)Développer sa présence : il faut se lancer une fois les deux étapes précédentes mises en placeAnimer et analyser Malheureusement, parfois les étapes sont faites dans le désordre. L’autre point souvent oublié, par certaines agences… est celui de l’animation. Laissez un commentaire. E mailing et réseaux sociaux social media. Combiner le publipostage électronique et le partage sur les réseaux sociaux peut améliorer l'efficacité d'une campagne marketing.
Cette technique balbutiante est en plein développement. Les agences marketing ont tout intérêt à associer des fonctions de partage sur Facebook ou Twitter à leurs mails commerciaux. C’est ce que révèle une étude* de l’agence Silverpop menée sur plus de 500 emails distribués par une centaine d’entreprises à plus de 50 millions de destinataires.
Parmi les principales découvertes, l’étude montre que - même à un stade encore expérimental, le partage sur réseau d’un courriel commercial s’avère beaucoup plus efficace que la fonction "faire suivre à un ami". Cette dernière ne fonctionne qu’à un taux de quelques dixièmes de pourcents tandis que le taux de partage sur les réseaux atteint déjà le demi-pourcent, sans stimulation particulière.