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C'est décidé, je suis visible sur le Web !
Ni trop absent, ni trop présent. Ni exhibition de sa vie privée. Ni négligence de son employabilité.Bonjour Gilles, Les recruteurs font-ils vraiment une recherche sur Internet avant de nous recevoir ? N'y a-t-il pas un code de déontologie qui les interdit de le faire ? Certains cabinets de recrutement s'engagent à ne pas googliser leurs candidats pour opérer une sélection. Voir à ce sujet le témoignage d'Alain Gavand, PDG du cabinet Alain Gavand Consultants et Président de l'Association "A compétences égales" - sur le curseur du temps, placez-vous à 4 minutes et 20 secondes pour recueillir son point de vue : D'autres cabinets (sans nul doute très majoritaires !)
Les recruteurs font-ils vraiment une recherche sur Google avant de vous recevoir ? - Questions d'emploi
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