Les télécentres pourraient augmenter le nombre d'emplois dans les communes. Accueillir un centre de télétravail aura divers impacts pour une commune : accroissement de la population, hausse de l'emploi, de la consommation locale et de la fiscalité. En 2025, 438 télécentres pourraient être disponibles dans les vingt premières agglomérations, dont 318 en Île-de-France.
Ils offriront 67 000 places, fréquentées par 171 000 télétravailleurs, en majorité à temps partiel. Une étude, réalisée par la Caisse des dépôts, décrit l'impact probable de ce réseau de télécentres sur les territoires en 2025. L'hypothèse retient une part de télétravail de 2 % (contre 12 à 17 % estimés aujourd'hui) et un taux de pénétration des télécentres sur les télétravailleurs de 11 %. L'étude définit les télécentres comme des espaces dédiés à l'accueil de tous types de télétravailleurs, dans des conditions professionnelles, situés près des habitations, dans les banlieues et les couronnes périurbaines des grandes agglomérations. Marie Gasnier. Telework. Telework—or working out of one’s home—is a growing trend in businesses internationally. This article discusses the occupational health and safety hazards of telework (from the Greek tele, meaning “far off”). The employer’s responsibility to provide safe and healthy working conditions to such employees will vary depending on the contract or understanding that exists between each teleworker and employer and on the applicable labour laws.
While telework is most widespread in the United States, where it involves over 8 million workers and accounts for 6.5% of the workforce, other countries also have significant numbers of teleworkers. There are more than 560,000 in the United Kingdom, 150,000 in Germany and 100,000 in Spain. There are over 32,000 in Ireland, which amount to 3.8% of the workforce (ILO 1997). The growing trend toward telework arrangements can be explained by the following factors: Telework may be contracted in several ways: Health and Safety Hazards of Telework Indoor air quality.
The Costs And Benefits Of Telecommuting: An Evaluation Of Macro-scale Literature. Cdc-telecentres_etude2011-cdc_rc3a9sumc3a9-2011-12.pdf (Objet application/pdf) Rapport-telecentres-26mars2014-web.pdf. Télétravail, travail nomade : le territoire et les territorialités face aux nouvelles flexibilités spatio-temporelles du travail et de la production. "C'est désormais la carte qui engendre le territoire et s'il fallait reprendre la fable, c'est aujourd'hui le territoire dont les lambeaux pourissent lentement sur l'étendue de la carte".
J. Baudrillard, Simulacres et simulation, (1990, p. 10). 1Bien qu'il s'agisse d'un phénomène de masse, qui propose un problème géographique essentiel, pour ne pas dire existentiel, le télétravail n'a suscité que peu d'articles de fond de la part des géographes français. Le sujet a été très galvaudé à la suite d'une abondante médiatisation, surtout à la fin des années quatre-vingt-dix, ce qui a entraîné des malentendus sur la nature réelle du phénomène. En tant que pratique économique, sociale, et spatiale, le télétravail s'insère dans la problématique géographique des technologies de l'information et de la communication (TIC), bien énoncée par l'article fondamental de S. Graham dans Progress in Human Geography (1998) : "The end of geography or the explosion of place ? Un vaste discours. Un rapport qui plaide pour le télétravail à temps partiel et le développement des tiers lieux.
Cdc-telecentres_etude2011-cdc_rc3a9sumc3a9-2011-12.pdf (Objet application/pdf) Telecentres-ruraux_Evaluation_Moriset_26-03-2011.pdf (Objet application/pdf) Conclusions de l’étude sur le télétravail lancée par le Ministre de l’Industrie, M. Eric Besson | Le blog eWorky. Seminaire_gp_280612_1.pdf (Objet application/pdf) Future Of Work - Regus UK. The way businesses structure themselves to work is changing at a rapid pace. To help large organisations understand these changes, Regus regularly commissions research and whitepapers from recognised industry thinkers.
Business continuity communication - the weakest link? Regus / URM Business Continuity Survey April 2013 With the introduction of ISO 22301, the new International Standard for Business Continuity Management, Ultima Risk Management (URM) and Regus took the opportunity at the end of 2012 to conduct a survey with the objective of assessing the current status of Business Continuity (BC) in the UK and the likely impact of the new Standard.
Click here to see the report Meeting the future of work Regus Sep 2012 A valuable insight into transforming organisations and the three drivers that justify changing work practices - responding to cost, productivity and competitive positioning pressures. Click here to see the report Flexibility Drives Profitability February 2012 The Export Imperative Dr. Best content in Telecentres. Future Of Work - Regus UK.