BTS Droit - Th1 Chap2 : L'évolution de l'activité professionnelle. BTS Droit - Th1 Chap2 : L'évolution de l'activité professionnelle. La formation professionnelle ( Plan de formation - CIF - DIF) | SURFECO21 - Economie / Droit / Management. Introduction : Lorsqu’une personne a quitté la formation initiale et qu’elle entre dans le monde du travail, on parle alors de formation continue. Le Code du travail distingue essentiellement 2 grands groupes de dispositifs de formation : – La formation professionnelle à l’initiative de l’employeur – La formation professionnelle à l’initiative du salarié I – La formation professionnelle à l’initiative de l’employeur : le Plan de Formation Le Plan de Formation (PFE) a été créé par la loi du 20 décembre 1993. Selon les termes de la loi, il s’agit de l’ensemble des formations décidées par l’employeur au profit de son personnel. Dans l’esprit, il s’agit .. • De permettre une continuelle adaptation du salarié aux évolutions de son travail • D’assurer l’employabilité du salarié.
Le PFE (Plan de Formation de l’Entreprise) concerne 4 types d’actions de formation qui sont soumises à un régime juridique différent : 1 – L’adaptation du salarié à de nouvelles compétences exigées Conditions : BTS Droit Th1 Chap4 L'adaptation de la relation de travail. Qu'est-ce qu'une clause de dédit-formation ? DIAPORAMAEVOLUTION DE LA RELATION DE TRAVAIL. DossierProfesseur Formation Droit BTS1. Dessine moi l'éco La réforme de la formation professionnelle 1. Comment s'opère une modification du contrat de travail. BTS Droit Th1 Chap2 Les évolutions de l'activité professio.