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Ressource

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Laboratoire des matériaux terrestres - LabMaTer - UQAC. CERM. REGAL. CQRDA. Consortium de recherche en exploration minérale. Human capital. Human capital, intangible collective resources possessed by individuals and groups within a given population.

human capital

These resources include all the knowledge, talents, skills, abilities, experience, intelligence, training, judgment, and wisdom possessed individually and collectively, the cumulative total of which represents a form of wealth available to nations and organizations to accomplish their goals. Human capital is available to generate material wealth for an economy or a private firm. In a public organization, human capital is available as a resource to provide for the public welfare. How human capital is developed and managed may be one of the most important determinants of economic and organizational performance.

Human-resource capitalism A human-resource capitalism model argues that the principal source of productive capacity, whether in an economy or organization, rests in the capacity of people. Managing human capital Human capital and performance Richard Huff. Water resource. Water resource, any of the entire range of natural waters that occur on the Earth, regardless of their state (i.e., vapour, liquid, or solid) and that are of potential use to humans.

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Natural resource management. GESTION DES RESSOURCES HUMAINES. La gestion des ressources humaines (G.R.H.) peut se définir, en première approche, comme l'activité qui consiste à mettre en adéquation les objectifs d'une organisation et ceux des membres qui la composent.

GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

La G.R.H. désigne ainsi à la fois une fonction dans l'entreprise et un processus d'analyse, de décision et de contrôle. Cela étant, l'expression même de « gestion des ressources humaines », aujourd'hui communément admise dans le milieu des organisations, soulève d'emblée une série de questions. L'association des termes « gestion » et « ressources humaines » ne va pas de soi : peut-on parler de « ressources » humaines au même titre que de ressources techniques, financières, matérielles, etc. ?

Ces ressources peuvent-elles être « gérées » au même titre que l'on gère un portefeuilles d'actions, un système d'information ou un outil de production ? • De l'administration du personnel aux relations humaines. RESSOURCES MINÉRALES. Depuis quelques décennies, une question revient régulièrement sur la table des débats : quand seront épuisées les réserves de pétrole et de gaz naturel ?

RESSOURCES MINÉRALES

Le pétrole est emblématique, mais les ressources minérales ne concernent pas que le domaine de l’énergie. L’industrie traditionnelle avec les matériaux et les métaux industriels, les nouvelles technologies avec les métaux rares, l’énergie éolienne avec les terres rares, etc., sont autant de secteurs de l’économie mondiale tributaires de leur approvisionnement en ressources minérales. Avec une population planétaire en forte augmentation, dont le niveau de vie globalement plus élevé est toujours plus demandeur en produits de consommation, les besoins en ressources minérales sont croissants. Par ressources minérales on désigne toute substance extraite de la croûte continentale par l’homme, ce qui inclut des éléments qui ne sont pas des métaux. Elles peuvent être classées en trois grandes familles :

RESSOURCES NATURELLES. On dénomme ressources naturelles les diverses ressources minérales ou biologiques nécessaires à la vie de l'homme et à ses activités économiques.

RESSOURCES NATURELLES

Celles-ci peuvent être subdivisées en deux groupes distincts : – Les ressources non renouvelables, constituées par les matières premières minérales et les combustibles fossiles, qui proviennent de gisements formés au cours de l'histoire géologique de la Terre et correspondant à un stock, par essence même, épuisable. – Les ressources renouvelables qui peuvent, en principe, être exploitées sans épuisement, étant capables de se régénérer en permanence. Elles regroupent l'eau, les sols (terres cultivables) ainsi que les ressources biologiques, qui sont constituées par les communautés vivantes exploitées par l'homme (forêts, pâturages, pêcheries maritimes, biodiversité – espèces animales et végétales) et par les ressources génétiques (variétés de plantes cultivées et races d'animaux domestiques). 1.

La situation s'est considérablement détériorée. Ressources naturelles. Ensemble formé par la nature et les modes pré-industriels d'exploitation de celle-ci.

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Les risques de surexploitation ou d'épuisement L'accroissement démographique ainsi que les choix économiques et énergétiques des sociétés pèsent sur les ressources naturelles, dont beaucoup ne sont pas renouvelables. Il existe des risques de surexploitation ou d'épuisement des ressources à court ou moyen terme, qu'il s'agisse des terres cultivables, de l'eau, des réserves minières (métaux et autres ressources minérales), des énergies traditionnelles (combustibles fossiles) ou des ressources vivantes non agricoles (forêts, vie marine, etc.).