Le monde de la formation continue - Avenir Formation, le monde de la formation continue ! Espace Formation Emploi Jura (EFEJ) L'Espace Formation Emploi Jura (EFEJ) est le centre cantonal d'amélioration des compétences destiné aux demandeurs d'emploi.
Il vise la formation, l'évaluation et la validation de vos acquis professionnels. Avec l'accord de votre conseiller ORP, vous pouvez acquérir des compétences recherchées par les employeurs de la région. EFEJ trouve son origine dans la volonté de renforcer les moyens d'insertion professionnelle mis à disposition des demandeurs d'emploi. EFEJ propose diverses prestations: Des formations pratiques en ateliers: le secteur Industrie & Artisanat offre des formations dans plusieurs professions qui caractérisent le tissu économique jurassien. Dans un environnement comparable à celui de nombreuses entreprises, des formateurs spécialisés encadrent environ 200 personnes en permanence. 2644-Transfrontaliere 2012_def.pdf. CIP Tramelan Formation continue. Industrie & Bâtiment. Formation pour adultes - Formation continue. Se professionnaliser en horlogerie avec l’AFPA à Pontarlier.
Actuellement, à Pontarlier, douze personnes se forment aux compétences de base du métier d’horloger.
L’AFPA de Besançon a délocalisé temporairement cette formation, en réponse au besoin de compétences pour Pôle-emploi. Réponse « sur mesure » qui s’appuie sur les contenus de la formation Horloger Réparateur AFPA. Très motivés, les stagiaires, futurs professionnels, seront bientôt en recherche de stage pratique ( durée 15 jours) dans les entreprises locales... « La formation me sert à consolider mon projet professionnel, ça va me donner un coup de pouce pour élargir mes recherches d’emploi ». « Je n’y connaissais rien dans l’horlogerie, mais c’est un métier qui m’a toujours attiré, et je ne savais pas qu’il était possible de se former à mon âge ». « Cette formation réponds bien à ce que j’attendais, ça m’a même donné envie de pousser plus loin et de viser une formation et qualification complète ».
Convention Collective Horlogerie - Commerce De Gros - 3152. Les enjeux de la formation continue dans l’horlogerie. Les enjeux de la formation continue dans l’horlogerie. COMMUNIQUE DE PRESSE - ComPresse_PolissageEFEJ_270112_web.pdf. COMMUNIQUE DE PRESSE - CommPresse_ForMod_CIFOM_02 07 13.pdf. Le DIF dans la branche Horlogerie. Quelle est la durée du DIF pour un salarié en CDI à temps plein ?
La durée du DIF est de 21 heures par an, cumulables dans la limite de 120 heures. Au 7 mai 2005, les droits sont les suivants : 21 heures pour les salariés ayant au moins 1 an d'ancienneté dans l'entreprise au 1er mai 2005, portées au 7 mai 2006 à 42 heures moins les heures éventuellement déjà utilisées. Les salariés ne remplissant pas la condition d'ancienneté doivent attendre d'avoir 1 an d'ancienneté pour faire valoir leur droit au DIF. Le DIF peut avoir une durée supérieure par accord d'entreprise (article 1-1). Le DIF doit-il être pris pendant ou en dehors du temps de travail ? Les heures de formation liées au DIF peuvent être réalisées en partie, après un accord écrit entre l'employeur et le salarié, pendant le temps de travail (article 1-2). Le DIF est-il transférable à une autre entreprise en cas de mobilité au sein d'un groupe ou de licenciement ? L'accord ne prévoit rien à ce sujet. Journal Tout l'Emploi - Articles. La structure de la Formation modulaire en horlogerie arrive à Genève!
Vous souhaitez vous former aux métiers de l'horlogerie, voire préparer le CFC d'horloger? Vous avez de la chance! Jusqu'à tout récemment, il fallait, pour cela, se rendre à Neuchâtel et plus précisément au Locle. Aujourd'hui, grâce au Centre de Formation dans le domaine de l'Horlogerie (CFH), il est désormais possible de suivre cette formation à Genève. Le CFH est le premier centre, à Genève, à proposer la structure de la Formation modulaire en horlogerie, en collaboration avec le CIFOM. Souplesse de la structure de la formation modulaireDestinée aux adultes et en totale harmonie avec leur rythme de vie, la formation modulaire en horlogerie regroupe six modules, comme six étapes débouchant sur le CFC d'horloger praticien. Pour les plus gourmands! Alors, tenté? L'accompagnement en plusUne fois diplômés, les lauréats bénéficient d'une base de données informatique gratuite où ils peuvent insérer leur candidature.
LE CENTRE DE FORMATION « LCDM Centre de Formation Continue en Horlogerie. Venez découvrir les rouages du temps Le Carrousel des Montres est un centre de formation privé en horlogerie et propose des formations et des cours qui visent, avant tout, la pratique de la montre et les exigences qui sont liés au produit et à sa fabrication industrielle.
En plus d’un programme pratique intensif nous avons centré la partie théorique de nos cours exclusivement sur l’enseignement de la théorie horlogère (les composants d’une montre, leur fonctionnement, leur utilité et la culture générale). Nous gardons une vision sur l’essentiel et donc sur l’employabilité. Notre centre s’adresse principalement à des élèves dont le souci premier est de s’initier et de se perfectionner afin de pouvoir intégrer ou évoluer en milieu horloger. Car connaître la montre de l’intérieur, donne des arguments convaincants sur le marché de l’emploi. Ambiance unique et emplacement emblématique Pour d’autres renseignements prenez contact avec nous. Written on octobre 23rd, 2012.