CIP Midi-Pyrénées
La Coordination des Intermittents et Précaires de Midi-Pyrénées (CIP-MP) est née en 2003, suite aux réformes (de merde) de l'UNEDIC. La CIP-MP est ouverte à tous ceux qui veulent se mobiliser. Nous fonctionnons de manière collective. Pour toutes les décisions importantes c'est l'assemblée générale qui est souveraine. Des commissions peuvent être mises en place en fonction des besoins (réflexion, communication, action,..). Nos revendications : - Défendre collectivement nos droits individuels et collectifs face aux administrations tels que Pôle emploi,….A ce propos il existe une adresse mail ou l'on peut nous contacter en cas de litige : cip-mp.cap@gmail.com - Défendre un nouveau modèle d’indemnisation basé sur le principe de la mutualisation et d’une meilleure redistribution pour tous, à savoir les revendications du comité de suivi (annexe unique, plafonnement salaires/indemnités, date anniversaire fixe, prise en compte de toutes les heures d'enseignement artistique... - Exiger une refonte totale du système d'assurance chômage et l'indemnisation de toutes les formes de chômage et de précarité. Une telle refonte suppose la mise à contribution des revenus du capital. - Exiger un véritable service public de l'emploi (plus de moyens, plus d'effectifs, plus de transparence), l'arrêt d'une politique exclusivement comptable encourageant les sanctions, les radiations, les contrôles abusifs, les suppressions d'allocations et la sous-traitance. - Affirmer notre inscription au sein de la solidarité inter-professionnelle, créer et renforcer les liens avec tous ceux qui veulent en finir avec la précarité et le chômage dans un esprit de convergence (MNCP, syndicats Pôle emploi, DAL, mouvement syndical,.... ). Dans cet état d'esprit, à l'issue du mouvement des intermittents en 2006, la CIP-MP a initié le 1er "Bazar au Bazacle", événement culturel toulousain centré sur la convergence des luttes. Extrait d'une analyse de Mathieu Grégoire : Depuis 1992, les Coordinations des intermittents et précaires se sont construites autour d’un constat et d’une revendication : la discontinuité de l’emploi qui caractérise le secteur du spectacle concerne un nombre grandissant de travailleurs et pas uniquement les artistes et les techniciens du cinéma, du théâtre, de la télévision, du cirque, de la danse, etc. Pour combattre la précarisation et la paupérisation de couches de plus en plus importantes de la population, le régime de l’intermittence doit être élargi à tous les travailleurs soumis à la flexibilité de l’emploi. En démontrant que le travail déborde l’emploi, que le temps de chômage est aussi un temps d’activité, que ces activités restent invisibles à l’entreprise et aux institutions, les intermittents se battent pour des « nouveaux droits sociaux », pour la continuité des droits et du revenu en situation de discontinuité de l’emploi. Nous pensons que le régime des intermittents peut constituer un modèle alternatif pour repenser les droits des salariés à l'emploi discontinu.
Cip-mp.
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