Marca Personal = Marca + Personal. A fuerza de usar – y prostituir – el término Marca Personal, lo estamos incluyendo, creo yo, en una – si, otra más, junto a las del Social Media, el Coaching, los GinTonics y las hamburguesas… – burbuja de dimensiones colosales.
Ahora todo es Marca Personal. O Personal Branding si eres cool. Y si bien es cierto que todo lo que hacemos, y lo que dejamos de hacer, contribuye en la creación de nuestra Marca Personal, parece que olvidamos que el cómo hacemos lo que hacemos (estemos trabajando o no) es lo que realmente se convierte en elemento diferenciador. Y no, no se trata de hacer mucho, sino de hacerlo bien. La Marca Personal. Todos tenemos una pero ¿La cuidas? May152012.
Espa_imp2.jpg (2579×1890) ¿Para qué sirven las Redes Sociales? ¿Son efectivas las Redes Sociales?
¿Es necesario tener un blog? ¿Por qué unos publicitarios ATL se deciden por las Redes Sociales para comunicar su proyecto? ¿Existen comunidades valiosas? ¿Son muchos 10.000 fans en Facebook? ¿Y 1.300 followers en Twitter? Espero que este post responda a todas estas dudas y lo haga haciendo un pequeño homenaje a una preciosa iniciativa: Juegaterapia. Un día Mónica Esteban le contó a sus compañeros de trabajo que había ido a ver al hijo de una amiga enfermo de cáncer y le había llevado la consola portátil que su marido había dejado de usar. Borja Cameron, miembro de Juegaterapia nos cuenta algunas claves: “Nos decidimos por las redes sociales, por la inmediatez, el acceso directo con nuestros colaboradores y la interacción con ellos. “Las Redes Sociales son un ejemplo de solidaridad. Los profesionales buscan 'personal branding' Hace pocos años, hablar de marca personal sugería un universo deportivo de mejora de tiempos de competición.
Pero los vocablos mutan con los usos sociales, y la eclosión en el mundo de la empresa y de las profesiones del concepto anglosajón personal branding –esto es, la marca en sentido comercial aplicada a las personas– ha dado a la expresión marca personal un nuevo significado. En España, cada vez más directivos y ejecutivos de empresas, y profesionales de disciplinas diversas, incluidos maestros de oficios, recurren a agencias y expertos para que les ayuden a configurar su propia marca personal, la que, en el mejor de los casos, les llevará a conseguir un nuevo empleo, avanzar en su carrera o brillar más en su ámbito de actuación. Internet y las redes sociales se han convertido en elementos esenciales de esa apuesta. Los perfiles profesionales del marketing 2.0. Communitys Managers, Social Media Planners, Analistas web, Profesionales del SEO, Diseñadores y Programadores Multimedia; los nuevos perfiles profesionales del marketing y la comunicación 2.0 buscan hacerse hueco en las empresas de comunicación, marketing y publicidad.
La revolución 2.0 es una nueva oportunidad para que empresas y/o marcas participen en la conversación de sus clientes. Ello ha provocado la aparición de nuevos perfiles profesionales, responsables de desarrollar los proyectos de marketing y comunicación digital. Depende del tamaño de la empresa, el departamento de marketing y comunicación digital puede estar formado por prácticamente la totalidad de la plantilla, y otras únicamente un profesional dirige los proyectos contando con la colaboración de externos para desarrollar ciertas funciones: programadores, diseñadores, posicionamiento SEO… IDENTIDAD DIGITAL « matiaslozano. ¿Qué es la Identidad Digital?
Por definición, identidad es aquel conjunto de rasgos propios de un individuo o colectividad que los caracterizan frente a los demás. La verificación de estos rasgos es lo que nos permite determinar que un individuo es quien dice ser. Algunos de estos rasgos son propios del individuo, otros son adquiridos con el tiempo. Por supuesto, no todos los rasgos son igualmente apreciables. Hay rasgos que son apreciables a simple vista, mientras que otros están ocultos y es necesario un conocimiento y, en ocasiones, herramientas para poder verificarlos. Al conjunto de rasgos que caracterizan a un individuo o colectivo en un medio de transmisión digital se le conoce como Identidad Digital , a diferencia de la Reputación Digital que es la idea que tienen los demás acerca de nosotros, sin conocernos en realidad.
Entre las herramientas de las que disponemos para crearla destacan las siguientes. 5 pasos para encontrar trabajo a través del Social Media #infografía. Entrevista Luis Fdez.Vega-Director AVANTE Marketing. Detalles 02 - Mayo - 2012 Luis Fernández de Vega es un leonés con residencia en Gijón que consiguió su primer empleo en Asturias después de enviar un CV en un trozo de papel higiénico adjuntando el texto “dar otro uso” en el caso de no ser seleccionado.
Esto le proporcionó trabajo durante unos meses pero volvió a estar desempleado y a recurrir a su ingenio para llamar la atención de los seleccionadores. Así llego a ofrecerse por Internet para trabajar gratis un mes a través de un sorteo entre empresarios en Navidad. Esta última iniciativa le brindó la oportunidad de darse a conocer en diferentes medios de comunicación, como el diario asturiano La Nueva España, así como en diferentes programas de radio y televisión.
Nombre y apellidos: Luis Fernández de Vega Chávarri Empresa: AVANTE Marketing & Media Puesto actual: Director de servicios al cliente Enhorabuena Luis, por encontrar empleo primero y segundo por estar relacionado con tus estudios. R.- Muchas gracias Lino.