Les Ressources Humaines. Qu'est ce que la Valeur ? Qu'est-ce que la Valeur ?
Qu'est-ce qui n'a pas de prix ? Avec Patrick Viveret. Services de Banque et Assurance - Assurance particuliers et entreprises - Activités Marques - Groupama. Groupama précise le périmètre de son plan de réduction d'effectifs. Groupama a détaillé les postes éligibles au plan de départs volontaires, par directions et par métiers, à l'issue d'une réunion qui s'est tenue vendredi 20 juillet.
Chez Groupama SA, 171 postes sont concernés et toutes les directions et métiers sont éligibles au plan, hormis plusieurs services liés à la finance, aux statistiques ou à l'actuariat et qui regroupent 179 personnes. Si quasiment tous les salariés peuvent donc y prétendre, le nombre de départs par direction sera néanmoins limité. Selon un communiqué interne que la Tribune s'est procuré, le plan de départs est ouvert aux salariés en contrat à durée indéterminée (CDI) à raison de : 79 postes à la direction Assurance, Banque et Services, 22 postes à la direction financière, 20 à la direction Réassurance et pilotage, 18 à la direction des ressources humaines, 10 au secrétariat général, 6 à la direction International et filiales, 6 à la direction de la communication, 6 parmi d'autres directions et 4 expatriés.